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Pagar un bonus en una situacion de paternidad es querer que te manden una inspeccion, porqye como dice Nando, seguramente afecte a la prestacion. Y justificale tu al inspector de que es ese bonus, sabiendo que es por trabajar ilegalmente.
Hola Pedro,
Con esto has tenido problema? TEngo un alta que debe tener tarifa plana, para que me cuadra al dedo con escrituras deberia ser de hoy, pero tengo la duda de si no hacerla el dia antes me jodera la TP. Y creo que si la hago para mañana tampoco pasa nada...
Lo de la lactancia a tiempo parcial es un poco raro, a no ser que el convenio diga algo la normativa solo prevee acumularlo en jornadas completas. No veo la posibilidad de lactancia a tiempo parcial
Buenas compis,
Tengo que hacer un alta y con el CNAE que pongo la opcion de trabador autonomo asecas me da error. Me da que tengo que poner la de "autonomo actividades artisticas".
Hay algo diferente respecto la tarifa plana en autonomos normales o todo igual?
No encuentro nada raro pero...
El periodo transitorio es solamente para los retroactivos. Para los nuevos se puede pedir ya. Lo pone claramente: "Disposición transitoria única. Aplicación a hechos causantes anteriores a la entrada en vigor"
Efectivamente entonces no te comento nada porque no habia nada que comentar. La L03 se hizo como se debia hacer (no habia mas meses que poder liquidar), la cosa entiendo que ese bonus lo seguiste cotizando de mayo a diciembre.
En casos de IT EC, cuando hay impugnacion del alta, se suspende los efectos de esta pero cuando inspeccion medica decida el alta no se retrae a la original, sino que se establece como nueva alta la fecha de la resolucion. Los casos que comentais son para AT o EP. Por tanto no hay percepcion...
Pero la L03 como la hiciste, solo del trimestre o de lo que llevabais de año? Y claro, si fue en abril por ejemplo lo hiciste bien seguro porque solo habia 3 meses que liquidar. En cualquier caso, que un inspector no incida en algo (porque le da igual o porque se le pasa) no quiere decir que...
CASIA esta lleno de gente que no tiene ni idea de leyes de laboral, practicamente analfabetos en la materia. Mi recomendacion es que hagas caso al foro :P
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