Resultados de búsqueda

  1. C

    COTIZACION BONUS

    Pagar un bonus en una situacion de paternidad es querer que te manden una inspeccion, porqye como dice Nando, seguramente afecte a la prestacion. Y justificale tu al inspector de que es ese bonus, sabiendo que es por trabajar ilegalmente.
  2. C

    COTIZACION BONUS

    Bonus por hacer algo ilegal? XD
  3. C

    PLAZO ALTA RETA

    Hola Pedro, Con esto has tenido problema? TEngo un alta que debe tener tarifa plana, para que me cuadra al dedo con escrituras deberia ser de hoy, pero tengo la duda de si no hacerla el dia antes me jodera la TP. Y creo que si la hago para mañana tampoco pasa nada...
  4. C

    PODEIS ACCEDER AL SISTEMA RED

    Yo si puedo
  5. C

    paternidad a tiempo parcial y lactancia

    Lo de la lactancia a tiempo parcial es un poco raro, a no ser que el convenio diga algo la normativa solo prevee acumularlo en jornadas completas. No veo la posibilidad de lactancia a tiempo parcial
  6. C

    paternidad a tiempo parcial y lactancia

    Le quedan 12 :oops: Pero si, si hace al 50% se tienen que duplicar. 24 serian. Aunque esas 2 extras a partir de 2026 :P
  7. C

    tarifa plana autonomo con actividad artistica

    Buenas compis, Tengo que hacer un alta y con el CNAE que pongo la opcion de trabador autonomo asecas me da error. Me da que tengo que poner la de "autonomo actividades artisticas". Hay algo diferente respecto la tarifa plana en autonomos normales o todo igual? No encuentro nada raro pero...
  8. C

    Real Decreto-ley 9/2025 conciliacion familiar.

    El periodo transitorio es solamente para los retroactivos. Para los nuevos se puede pedir ya. Lo pone claramente: "Disposición transitoria única. Aplicación a hechos causantes anteriores a la entrada en vigor"
  9. C

    Real Decreto-ley 9/2025 conciliacion familiar.

    Entra en vigor ya. Y lo de las 2 semanas con efectos retroactivos en enero del 26.
  10. C

    COTIZACION BONUS

    Efectivamente entonces no te comento nada porque no habia nada que comentar. La L03 se hizo como se debia hacer (no habia mas meses que poder liquidar), la cosa entiendo que ese bonus lo seguiste cotizando de mayo a diciembre.
  11. C

    Impugnación Alta Medica

    En casos de IT EC, cuando hay impugnacion del alta, se suspende los efectos de esta pero cuando inspeccion medica decida el alta no se retrae a la original, sino que se establece como nueva alta la fecha de la resolucion. Los casos que comentais son para AT o EP. Por tanto no hay percepcion...
  12. C

    COTIZACION BONUS

    Pero la L03 como la hiciste, solo del trimestre o de lo que llevabais de año? Y claro, si fue en abril por ejemplo lo hiciste bien seguro porque solo habia 3 meses que liquidar. En cualquier caso, que un inspector no incida en algo (porque le da igual o porque se le pasa) no quiere decir que...
  13. C

    COTIZACION BONUS

    CASIA esta lleno de gente que no tiene ni idea de leyes de laboral, practicamente analfabetos en la materia. Mi recomendacion es que hagas caso al foro :P
  14. C

    Impugnación Alta Medica

    Es un AT o una IT normal?, dentro de los primeros 365 dias o ya finalizados?
  15. C

    COTIZACION BONUS

    No, la L03 es de enero a junio. Los bonus con devengo superior al mes se prorratean en todo el año, como bien dice IVO
  16. C

    COMO HACEIS?

    No hago nada, es lo que hay... Antes hacia altas preventivas y las anulaba el lunes, pero es que no tiene ningun sentido...
  17. C

    ¿Bulo o realidad?

    No hay que ser un lince tampoco para ver con que intencion se abren estos posts eh... aahhahaha Pero en fin, que viva He-Man
  18. C

    RETA Y TARIFA PLANA

    Tendria que haber preguntado antes de borrar las cosas a lo loco. Perdera la tarifa plana de este mes solamente.
  19. C

    Paga extra

    No hace falta ser tan paranoico. Si lo hace como toca pueden pedir el cielo, que esta bien hecho y no habra lio.
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