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Hay algún empresario que es cabezón... y no quiere hacer las cosas bien pero la baja voluntaria.. si demanda la trabajadora por no ser avisada tendrá muchos problemas... y pagar más de los 100 €
Hoy he tenido yo una charla sobre este tema ,dada por un abogado experto, no hay nada aprobado y aún es legal el registro horario en papel, lo que pasa es que las empresas de software quieren vender y mienten...a mí me llaman mis clientes mucho con que les llaman
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