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Si es una SL estaría en un limbo, no puede ser ni una cosa ni la otra. Si es persona física régimen general.

Esos días no tienes que comunicarlos, el inss con la documentación que presenta el trabajador hace la variación. Ellos son los que determinan los días que le corresponde de más. Yo por lo menos no lo hice y no hubo ningún problema.

Finaliza el mismo día que dan de alta al trabajador que sustituyes. Las vacaciones se te liquidan en el finiquito.

¿Hacéis algún tipo de comunicación a la finalización del mismo?

Lo que es vergonzoso son los médicos de este país, que reparten bajas como si fueran caramelos, total como ellos no las pagan. Tengo varios casos de trabajadoras de baja por depresión y casualmente al año al pasar por un tribunal médico resulta que están aptas para trabajar, pero el año de vivir...

Ponle los dias que te saca el certificado de empresa, si son 2,5 lo redondeará a 3.

LLegados a este punto estamos que no sabemos que cuota van a tener los autonomos este año, porque puede ser que ahora sea una y luego sea otra diferente, cosas chulísimas las de este gobierno.

si y encima menores de 30 años, si no no hay bonificación. La de las cosas chulas nos está vendiendo una moto.

No se puede al estar en alta como autonomo

Voy a probar esta noche, porque es imposible. Lo del INSS no entiendo como no sale en los medios de comunicación, estamos anestesiados.

¿Alguien sabe como contactar con esta gente? Creo que sería mas facil hacerlo con marte que con los del inss. Tengo un señor que esta en pago directo desde el 1 de octubre y no ha cobrado, y no sabe como hablar con ellos porque no ha cobrado.

Gracias, espero que le convaliden los papeles

¿Como has solucionado lo de la paternidad? Yo tengo un caso parecido, con un hijo nacido en Ghana y el padre trabajando en España quiere solicitar la paternidad y sin ir a su país a ver al niño. Como la tiene que disfrutar inmediatamente posterior al nacimiento... ¿que hacemos si luego no se la...

Perdonar GL me referia a guarda legal. Entonces la baja se le pagará con una base reguladora a tiempo completo aunque este mes haya reducido su jornada por guarda legal. Me parecía un poco extraño pero si es asi...

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Trabajadora que reduce jornada en octubre por gl, el mes anterior trabajaba a jornada completa. Coge este mes la baja de enfermedad. Entiendo que para calcular la base reguladora hay que hacerlo con la base de octubre hasta la fecha de la baja y no con la del mes anterior que estaba a jornada...

Con esta ley un trabajador que entre en una empresa y a los cinco días coja la baja, se puede pegar un año viviendo del cuento. Con decirle al medico que tiene ansiedad y depresión se pega un año sin pegar golpe y al empresario le hunde entre seguridad social y complementos de enfermedad. Creo...

La haces tu fuera de plazo y se presenta casia para que la pongan en plazo. Suelen pedir certificado de empresa presentado en plazo o justificante de ingreso bancario del finiquito.

Gracias, espero a ver si aparece la baja en el idc, por el momento no aparece.

Ayuda por favor, tengo un trabajador que ha cogido la baja por recaida. Es de reciente contratación y la baja anterior ha sido en otra empresa. ¿como se le paga la baja? Se comienza desde 0 o se le paga en función de los días que había estado en la baja anterior. Desconozco los dias que estuvo...