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Buenos días, A ver si me podéis aconsejar. Asesoro a una empresa, que ha efectuado un contrato de obra y servicio (plenamente justificada) por tratarse de un servicio necesario para la campaña de verano, aproximadamente durará unos 4 meses, tenemos un trabajador que a los 20 días de contratarlo...

Buenas, el complemento de antigüedad si el convenio no especifica nada, lo calculáis en proporción a la jornada del trabajador, en el caso de que esté a jornada parcial? Gracias!

Hola, a ver qué solución veis: trabajador con contrato por obra y servicio , a jornada parcial, que está realizando una campaña concreta para la empresa. Ahora tanto al trabajador como a la empresa le interesa que ese mismo trabajador se encargué también de otra "campaña puntual" con la idea de...

Hola, los contratos de suplencia por vacaciones los hacéis por interinidad? o por circunstancias? Gracias!

Hola, tenemos un fijo discontinuo hace unos años y por motivos personales al trabajador no le interesa continuar en la empresa. La empresa como conoce los motivos personales no quiere tramitarle una baja voluntaria para que no le suponga un perjuicio al trabajador. Veis posible encauzarlo como...

Hola, estamos recibiendo comunicaciones por de inspección de trabajo que nos obligan a transformar en indefinido contratos. Mi consulta es si el trabajador tiene diferentes CT de trabajo temporales, algunos son de una o dos semanas y den los 18 meses no superan los 12 meses ( sumando cada dia de...