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Si, eso imaginaba del porque si no vale. Pero si en el caso de que se tuviera causa de devengo mensual, no hay que cotizar por ese exceso ( aunque solo lo superes un mes): la cotizacion adicional por exceso de la base maxima?

Entiendo que si el devengo no es superio al mes (se la doy este mes) no tiene que que hacer LO3, cotizara por el excedo de la base máxima solo?

Si la empresa cedente se le comunico y fue a la otra empresa a la que le dijo que no iba ir a trabajar ? Entonces aqui entiendo que sería una baja voluntaria en la nueva empresa (tramitaria alta y baja en la nueva empresa conincactivdad Z)

A nosotros no nos comunico nada cuando le notificamos que iba a ser subrogado?

Se ja producido una subrogacion, nosotos le dimos de baja en la emrpesa 8por suborgacion) y ahora nos enteramos que la otra empresa no la subrogo porque les dijo que no iba a trabajar? Tiene la obligacion por convenio de suborgarla. A la empresa cedente nos puede reclamar?

Pero el del mes anterior al despido o cogeis la media de los doce meses anteriores?

Si, eso pensaba yo.

Voy hacer un contrato temporal previsible por 45 dias . Es de un monitor para un campamento. No se si poner simplemente PONER REFUERZO PLANTILLA Y EL nombre del campamento? O SIMPLEMENTE CAMPAÑA CAMPAMENTOS DE VERAO 2025?

No, te explicaste muy bien. Simplemente es para cerciorarme, porque yo ultimamente ando miy mal de comprension lectora .

Si eso lo entiendo. Por tanto en la baja es de fecha 21 de junio y le comunico 15 naturales de vacaciones no disfrutadas

Tengo que liquidar a un trabajador que trabaja solo un dia a la semana, le corresponderia 15 dias naturales de vacaciones , en la baja le pongo que le corresponde los 15 días tendría que poner?

Si el alta en la empresa fue en marzo 2025 si: son los tres meses anteriores al mes anterior de la baja. Se tomaria abril y marzo. Si la baja fue en marzo del 2024: Serian abril, marzo y febrero. «…La base reguladora diaria de la prestación por incapacidad temporal será el resultado de dividir...

Entonces pongo 1 de junio de 2019 o 1 de junio de 2025? Porque no la tiene comunicada en su momento.

Y si no tuviera comunicada la actividad, tu comunicar la actividad ahora con fecha en la que se dio de alta en IAE?

Los autonomos que en su día se dieron de alta iae en varias actividades pero realmente trabajan en una sola y ahora en el mes que viene va a empezar a facturar en esas otras actividades. Cuando deberia comunicar la nueva actividad en el momento que se diera de alta (viene de muy atrás) o...

Es que por eso preguntaba ya que me parecia que si que hay derecho haciendo una interpetacion literal del articulo. Porque habla de contratacion indefinida o incorporacion de persona a cooperativas. Haciendo la interpretacion literal a la contratacion indefinida, no distingue la modalidad...

Por tanto en ese caso, no se siesta incluido aqui en lo que resalto en el archivo djunto

Yo me refiero a contratacion indefinida inicial? No en el caso de transformacion?