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Me acaba de llegar una reclamación de más de 6000€ por diferencias entre el CRA y las bases de cotización, que no encuentro por ningún lado del 2022. Le ha pasado a alguien más?

si, yo dentro de lo laboral englobo despidos, nóminas, inspecciones, asesoramiento.. lo que si me escapo son de jubilaciones y prestaciones.

Varía mucho de la rotación que tengas de altas y bajas, yo por ejemplo vivo en un pueblo costero por lo cual desde abril me tienen locos con altas y bajas en la hostelería, cuando termina el verano por estas fechas loco con las bajas hasta octubre. También en renta suelo hacer unas 200 rentas...

lo correcto es, en la multa de tráfico identificar al trabajador y que la pague directamente el

no funciona, me está dando un coraje..

buenas, yo también lo tengo con el 9700 los que llevo pero sin la ocupación g, a ver que dicen los demás

y si lo renueva fuera de plazo puedo bonificar el contrato?

Buenas, al dar de alta a un trabajador por sustitución por riesgo de embarazo me dice que no lo bonifican porque no está como demandante de empleo, me asegura que sí y cumple condiciones, le ha pasado a alguien más?

saca sino un certificado de estar al corriente en seguridad social y aeat

si ha trabajado de baja yo les diría que se lo dieran en B y acabamos antes.. porque muy legal no debe ser.

yo mínimo les casco 1000€ que es la base, pero no aplico convenio. Y le calculo la retención sin tener en cuenta la seguridad social como un trabajador por cuenta ajena y solo tengo en cuenta la cuota del autónomo para que no le salga a pagar en renta. Si se la paga la sociedad por ejemplo le...

yo algunos que he domiciliado el IVA y luego me han dicho que no que querían aplazarlo me meto por donde dice RGG1980, revoco y aplazo, imagino que se podrá hacer a la inversa y no me da problemas.

esto es flipante, me tocará hacer lo que has hecho, es que no hay más que hacer

a mi ni me entra

yo la antigüedad para calcular una indemnización de los fijos discontinuos le cojo la del tiempo efectivamente trabajado

MUCHAS GRACIAS A TODOS

Me va a tocar hacer un caso igual, es decir que hago un contrato por sustitución por riesgo de embarazo y cuando nazca el bebe le hago una baja y otra alta de nuevo por maternidad? ya podrían dejarnos mantener el mismo contrato y evitar tanto lio. Si podéis confirmar si es así lo agradecería mucho

enhorabuena por conseguir tus metas. Mucha suerte

yo también pensaba que los machaca, si ha venido alguno mal lo he vuelto a mandar

entiendo que no, yo lo considero baja voluntaria