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¿Queréis creeros que llevo desde ayer por la mañana llamando a la comisión negociadora por este tema y no hay manera de contactar con nadie? Llamas a una de las asociaciones firmantes y lo primero que te preguntan es que si la empresa está asociada, vamos que solo se molestan por los socios...

Yo si efectúo la comunicación. Comunico que esa sociedad es socia al 100% de la otra y los datos del administrador porque aunque esté participada en su totalidad por otra tendrá un administrador o gerente.

Voy a llamar a comisión paritaria del convenio a ver si se dignan decirme algo.

Lo colgué antes en otro tema abierto de CONTRATO DE RELEVO, pero como veo que no hay interés voy abrir otro tema y a ver si alguien me echa una mano, os comento: Estoy el tema de un jubilación parcial y me encuentro con lo siguiente en el convenio colectivo ( CC estatal de servicios de atención...

El artículo 3.3 del ET establece: 3. Los conflictos originados entre los preceptos de dos o más normas laborales, tanto estatales como pactadas, que deberán respetar en todo caso los mínimos de derecho necesario, se resolverán mediante la aplicación de lo más favorable para el trabajador...

Estoy el tema de un jubilación parcial y me encuentro con lo siguiente en el convenio colectivo ( CC estatal de servicios de atención a las personas dependientes): 18.6 Contrato a tiempo parcial. Podrán realizarse en todas las modalidades de contratación que recoge el Texto Refundido de la Ley...

Estuve escuchando la webinar que colgó pajarillo y la verdad que luego de escucharla solo confirma lo que comentamos siempre en este foro, las leyes que se promulgan en este país tan poco claras e imprecisas. Si tenéis tiempo escuchadla mas o menos a partir del minuto 8 y es que ni los propios...

Para nada, al contrario, sería hasta lo ideal que hubiera concordancia en el tiempo tanto en la extinción de contrato por despido como el cese en la actividad de la empresa.

Gracias Toni, me lo guardo.

No lo tiene claro nadie porque la ley es farragosa y da lugar a interpretaciones, y lo de los sindicatos, lo dicho, ellos no quieren perder bocado, entienden que el ET les da una prebenda que no quieren soltar porque pilla cacho. Lo que si veo es que todo el mundo está con lo mismo, y hasta la...

Lo de los sindicatos no me sorprende, son organizaciones ......me callo lo callo para mis adentros, que viven a costa de mis impuestos sin dar palo al agua. Pero es que solo tienes el ejemplo aquí en Asturias, Jose Angel Fdez. Villa, "líder" de los mineros del SOMA-UGT, condenado. Justo Rguez...

Si no hay ingresos objetivo, causa económica y/o productiva, eso lo encajas tu en función de que no hay ingresos

Nosotros como julio es un mes de trabajo lo que hacemos es en agosto y septiembre de 9 a 14 así compensamos el exceso

Pues si, es un atraco y una manera de evitar las jubilaciones haciendo mas caro todo. Vivimos en un país de ladrones.

Tema controvertido siempre. Gracias Marlo, pero fijo que acabo preguntándote dentro de poco porque ya no me acordaré.

Al final lo que voy hacer es que el relevista, con independencia de que el jubilado se jubile al 50%, sea contratado al menos con una jornada del 65% para que la base quede igual o superior. Por lo menos que lo trabaje y no regalarle la base sin trabajar. Es que no tiene sentido, cobras al 50%...

Había hecho una consulta por CASIA pero veo que ya me contestas tu. Ahora está claro que se pasan de esa sentencia, a recaudar, y si no estas de acuerdo al juzgado a ver que sale.

Primero he llamao y luego he enviado una consulta la buzón de consultas del INSS (adjunto respuesta), el resultado es que se pasan por el "forro de sus caprichos" la cuestión de la base de cotización: Título : JUBILACION PARCIAL Mensaje : En relación con el asunto consultado, les informamos...

Tampoco quieras ajustarlo al dedillo porque te vuelves loca. Si anual son 267 y el contrato es temporal ajusta a los dias o meses en alta. Lo piden anual, pero lo importante es que no sobrepase las horas complementarias a la semana.

Revisa el convenio colectivo del sector a ver si estipula jornada anual. Si solo habla de 40 horas semanales toma la jornada anual de 1826 horas.