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Ahí ya me pillaste. Yo lo comentaba por si lo orientaba un poco pero desconozco el fondo de todo.

Ahora no me acuerdo con exactitud del fondo pero se que hubo una sentencia es Asturias por algo así, la empresa reclamaba lo que perdía por tener cerrado el local por causas ajenas a ella. Algo era por pérdidas de ganancia por lucro cesante.

Alguien que me pueda orientar sobre el régimen artistas. Antes de la pandemia tenia una empresa de este sector pero esta se la llevo por delante. Ahora vuelven a tocar e igual necesitan de la participación de algún musico. - Entiendo que el contrato es el 407, temporal en caso de un bolo o...

Gracias Fernando. Lo de las horas entiendo que como todo contrato a tiempo parcial se puede. La duda venía en el tema de que al tener la jornada concentrada en unos meses si podía llamarla cuando estuviera en el periodo de inactividad a trabajar mediante horas complementarias.

¿A que te refieres con superar la jornada máxima de reducción de jornada? Supongo que te refieres a que no pueda exceder del número de horas de un trabajador a jornada completo. Expongo el caso concreto. La trabajadora será contratada con un contrato de relevo con una jornada 896 horas que...

A ver si alguien me puede contestar. Entiendo que los trabajadores con contrato de relevo a tiempo parcial pueden hacer horas complementarias, pero ¿También las puedes hacer aquellos que tengan la jornada concentrada? Me explico. Este relevista va a concentrar su jornada para trabajar 6 meses en...

Aprovecho el tema, a ver si alguien me responde. Entiendo que los trabajadores con contrato de relevo a tiempo parcial pueden hacer horas complementarias, pero ¿También las puedes hacer aquellos que tengan la jornada concentrada? Me explico. Este relevista va a concentrar su jornada para...

Yo lo único que digo es lo siguiente ¿Si los demás trabajadores tienen derecho que diferencia hay respecto a este? ¿Qué ha estado en IT? ¿No pagárselo no sería un agravio comparativo? ¿Porqué voy a pagarle la diferencia con la base reguladora? Yo tuve un caso similar y así lo hice.

Yo entiendo que si tiene pues la base de cotización del mes de enero se incrementa por los atrasos, cambia la base reguladora de la prestación y por lo tanto habría diferencias en esta.

Yo el estuve dando vueltas y lo dejo así. No puede un convenio regular algo en contrato del ET, es un derecho de la trabajadora a poder reducir su jornada, y que entiendo que ni afecta a la relevista en cuanto que el contrato no obedece a unas circunstancias del servicio como indica el convenio...

No, no es de empresas DEPENDENCIA. Gracias.

Nunca escuché tal cosa.

Siguiendo con el hilo de vuestra conversación quería preguntaros si a vosotros os ha ocurrido lo mismo. Por Red tu grabas los datos por modificación de empresas y vinculas a las personas, si necesitas revisar algo o volver a modificarlo puedes volver a entrar. Pues las sociedades que no tienen...

Lo de las bajas de los médicos con días antes es para denunciarlo a la inspección, no tiene nombre, es un acto de prevaricación claro. Es una verguenza.

Si fuera solo este marrón...

Pues yo no lo veo mal, por mi parte haría como tú.

Yo tengo dos RETA que se han jubilado hace uno en el 2014 y otro en el 2018 que siguen de alta perciben la pensión sin problema. Jubilación Activa. Pensión de jubilación y envejecimiento activo, artículo 214 de la LGSS: El disfrute de la pensión de jubilación, en su modalidad contributiva, será...

Pues si tu lo tienes en oficinas y despachos, yo también. Gracias Toni, como siempre ayudando a los demás.

Quería preguntaros si alguno de vosotros tenéis algún cliente con esta actividad y que convenio le aplicáis pues tengo un cliente que quiere contratar a un trabajador. Mi cliente en concreto se encuentra de alta en el IAE de "861.2 - ALQUILER LOCALES INDUSTRIALES", lo que hace es alquilar...

Yo las he dejado a cero