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la cotizacion es a tiempo parcial? en ese caso mira la base mínima de cotización de las horas, a veces en liquidaciones con varios tramos las diferencias pueden salir de ahí. Suerte

Existe constancia documental de que el sindicato fue avisado? Existe constancia documental de que los trabajadores no desean nombrar un rlt. Con 23 trabajadores y constando lo anterior documentalmente no creo que la empresa tenga obligación de convocar nada

A mi me ha pasado varias veces con que del SEPE le cuentan no se que vaina que el trabajador consta como que está en excedencia voluntaria y que la empresa tiene que darle de alta y luego baja tal y tal. Pues yo no hago eso porque ni es un alta real ni luego hago un despido (indemnizaciones...

Yo no lo veo, eso de dar un alta sin ser lo que corresponde. Es la administración la que tiene que arreglar sus incoherencias provocadas por ella misma

os llegan las diferencias a siltra sin consultar previamente en el" sercvicio de obtención..." ? o hay que consultar obligatoriamente al servicio para que te los envíen por siltra?

Breve resumen situación convenio estatal >VII convenio con ultraactividad. Sin acuerdos para aprobar nuevo >última actualización tabla salarial BOE salarios 2019 >en la actualidad pendiente 6.5% de este año( incremento previsto según las condiciones ultraactividad previstas en el VII) >como no...

Yo lo haría así

Cuando aburran y acaben con todas las pequeñas empresas (que son las que más notan estas cosas) se acabará la recaudación y veremos de donde sacan el empleo y los ingresos

Si reenvias el punto a diez amigos te toca la lotería

Yo lo veo como tu Artículo 16. Contrato fijo-discontinuo. 1. El contrato por tiempo indefinido fijo-discontinuo se concertará para la realización de trabajos de naturaleza estacional o vinculados a actividades productivas de temporada, o para el desarrollo de aquellos que no tengan dicha...

Por ahora solo septiembre

Yo lo veo a todas luces injusto, si firmas una baja voluntaria para incorporarte a otro puesto de trabajo es porque quieres seguir trabajando, no lo haces precisamente para cobrar el paro, si luego las cosas se tuercen y te despiden que mas da 15 , 20 o 90 días, si el SEPE tiene indicios de...

Permiso retribuido por matrimonio no es una reserva de puesto, desde mi punto de vista circunstancias imprevisibles

Interinidad es lo que procede

Instalar maquina virtual (con un windows7 por ejemplo)+ acrobat y usarla exclusivamente para descargar el fdi en pdf hasta que algún dia decidan arreglar el tema. Eso es lo que haré cuando desaparezca el explorer porque yo he intentado con otros exploradores y no he consegido el pdf

Creo que cuando hay revisión el trabajador en suspenso conserva derecho a reserva de puesto

Se comunica que desde las 07:00 h. del sábado 21 de mayo hasta las 11:00 h. del domingo 22 de mayo, por tareas de actualización, se producirá una interrupción temporal que afectará a los servicios del Sistema Red en sus modalidades online: RED Internet/ RED Directo/ SLD. El sistema de remesas...

Yo he consultado los otros periodos y me sale un mensaje sin datos para dicha liquidación o algo así, de todas formas más adelante volvere a revisarlo por si las moscas

Una cosa es el mantenimiento de la condición más ventajosa y otra es cambiarla por otra, no se olvide que estos derechos siempre se generan inicialmente por voluntad inequívoca del empresario

o adelantarle las vacaciones