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En la luna de Valencia, en Babia, en la inopia, en las nubes....atontado vamos, que estoy atontado.

Yo interpreto que la intención es darse de baja en autómos y luego, ya sin actividad, suscribir un convenio especial con la Seguridad Social. Hay que rellenar un modelo: Modelo TA.0040 y presentarlo en Tesorería o también on line. Sobre la cotización puedes elegir desde la base mínima a otras...

Es que al respecto del punto 2, con esto del trámite de audiencia nos olvidamos del gran número de despidos que acaban siendo improcedentes. Es decir, si no tengo claro que se puede pelear la procedencia con garantías, no hay por qué liarse con el trámite de audiencia.

¡Yo también quiero ser rentista! Me da igual lo de la nómina, jajjajajaa. ¿Alguien me dona un hotelito? :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO: :ROFLMAO:

Yo más que abrir trámite de audiencia, le pediría que por burofax que, volviera al trabajo o justificara la ausencia. Si no contesta otro burofax y si sigue sin contestar carta de despido argumentando todo: lo anterior y lo actual

Entiendo que lo que dices de los 4000 iniciales era si se correspondía con la indemnzación legal de 33 días por año. Porque podría corresponderse, a una indmenización de 20 días por año por despido objetivo y que, luego que luego al declararse improcedente el despido, la indemnización legal...

Si tú le das de alta al 50% esta persona tendría que trabajar 880 horas al año. Si en el contrato laboral, en la distribución de jornada, indicas que se trabaja 20 horas semanales, sería correcto, pero como te dice Tronchacadenas con esta distirbución realizaría más de las 880 horas anuales...

A mí también me ha pasado exactamente igual

Pues para mear y no echar gota. Mi entorno es industrial pero a la vez rural, con muchos caseríos diseminados. Pues los empleadores viven un uno de estos, de tal forma que Inspección no lograban encontrar el centro de trabajo (osea el domicilio, el caserío de la familia) y les han hecho ir...

Estoy de acuerdo.

Ya os contaré. Mi instinto es que igual persiguen si es una contratación fraudulenta para el tema de permiso de trabajo, pero es un tiempo completo, las nóminas pagan por trasferencia, abonan los seguros sociales...y que les hagan ir...

Hola, Me ha venido un matrimonio apurado porque le había llegado un requermiento de documentación así como de comparecencia relativo a un empleado de hogar que tienen. Hemos recopilado la documentación solicitada: nominas, justificante de su ingreso, justificante del pago de la seguridad...

Pues que suerte la vuestra. A mí Casia me ha dicho que "La TGSS no informa de claves de baja, por tener todas ellas consecuencias laborales." y solo les ha faltado eso de "A cascarla a Ampuero". En mi caso indicaré la 55 (más que nada por la rima). Se trata de una subrogacion de trabajadores...

Vale. Muchas gracias

Muchas gracias a todos. Les comento la opción de que pueda mejorar la futuras prestaciones mediante un convenio especial. Está claro que si no vienen a España a trabajar en todo el años, baja aquí. Pero vendrán al menos un mes largo al año por vacaciones en la "casa familiar" y se traerán a la...

Creo que sí. No sabía ni que existieran. Soy de pueblo, jajajaja.

Gracias Naia, voy a trastear un poco.

Hola, En un post acabo de leer que existen SMS certificados. ¿Los empleaís? ¿Tienen validez legal? ¿Pueden sustituir al burofax certificado? Gracias

Me hacen cada consulta.... Madre e hija que comparten empleada de hogar. Dos contratos y dos altas. Con la hija 30 horas semanales y con la madre 10 horas. La hija se va 3 años a USA y se lleva a la empleada, a la que le han tenido que tramitar una visa con contrato de trabajo. La madre me...

Hace poco tuve un caso de una trabajadora a la que le comunicaron el despido por burofax. Nada mas recibirla, fue al médico y le dieron la baja con retroactividad de dos días anteriores a la recepción de la carta de despido (estaba de vacaciones). Inspección Médica dijo que la baja estaba...