Resultados de búsqueda

  1. I

    RESIDENCIA INICIAL ALTAMENTE CUALIFICADO LEY 14/2013 AMBITO NACIONAL

    noooo por eso digo es una empresa distinta de la que solicitó el permiso de ALTA CUALIFICACIÓN y es una categoria que nada tiene que ver con ello, de ahí mis dudas....
  2. I

    RESIDENCIA INICIAL ALTAMENTE CUALIFICADO LEY 14/2013 AMBITO NACIONAL

    Pues eso... que tengo un permiso con las características indicadas, y no veo claro que pueda trabajar en una empresa distinta con la que solicitó ese permiso por ALTA CUALIFICACIÓN y además en una categoria de Ayudante Vendedor, y me persigue la empresa asegurándome que lo han consultado y que...
  3. I

    REDUCCIONES DE CUOTAS POR CONTRIBUCIONES A PLANES DE EMPLEO

    En las notificaciones que nos ha enviado la la TGSS hay alguna forma de saber si son impagos ,o es por la discrepancia de fecha entre Vida Caixa y la seguridad social???? .... porque tengo empresas que se lo gestionan ellos.....
  4. I

    REDUCCIONES DE CUOTAS POR CONTRIBUCIONES A PLANES DE EMPLEO

    Contestación de CASIA de hoy: "Hemos comunicado la incidencia y estamos esperando instrucciones" En el CASIA les pregunto si he de hacer algo... aportar documentación..... por lo que entiendo que por ahora nada de nada ... a esperar.....
  5. I

    REDUCCIONES DE CUOTAS POR CONTRIBUCIONES A PLANES DE EMPLEO

    Alguine tiene noticias de como se va "arreglar" el tema de las discrepacias de fechas entre Vida Caixa y la TGSS??? Alguna novedad?????
  6. I

    CONTRATO ALTA DIRECCIÓN

    gracias, y efectivamente esto mismo le envié a CASIA, y ni caso....que pusierámos en el alta la peculiaridad 100 Personal Alta Dirección y la TRL 904 (de exclusión), como no lo veo claro hemos cursado el alta solo con la peculiaridad 100 y la verdad que lo ha aceptado sin problemas....pero en...
  7. I

    CONTRATO ALTA DIRECCIÓN

    Buenos días, tengo entre manos un contrato de ALTA DIRECCION (no administrador), y CASIA me dice que este tipo de contratos está excluido de DESEMPLEO y FOGASA, y la verdad que no encuentro nada que me indique esto.... ¿alguien que hay hecho este tipo de contratos ultimamente??? gracias,
  8. I

    FELIZ AÑO NUEVO!!

    "Quisiera que mi voz fuera tan fuerte que a veces retumbaran las montañas Y escucharais, la mente social-adormecida las palabras de amor de mi garganta" FELIZ AÑO 2026!
  9. I

    REDUCCIONES DE CUOTAS POR CONTRIBUCIONES A PLANES DE EMPLEO

    totalmente, falta de coordinación entre ellos... pero como siempre nosotros lo pagamos, a ver como acaba el tema
  10. I

    REDUCCIONES DE CUOTAS POR CONTRIBUCIONES A PLANES DE EMPLEO

    Nota aclaratoria sobre la comunicaciones enviadas por la TGSS Volver Fecha de publicación: 23 de diciembre de 2025. En relación con la comunicación recibida sobre las reducciones en las cuotas de la Seguridad Social derivadas de las contribuciones empresariales a los planes de empleo...
  11. I

    .

    Muchas felicidades y gracias por todo, y ya sabes si te aburres aquí recibiremos encantandos la lectura y posterior resumen de cualquier boe, notired, aclaraciones, rectificaciones....en fin que ya tú sabes ;)
  12. I

    Incapacidad permanente fraudulenta

    No es una IP revisable. Sí solicitó la reincorporación y no se le pudo reincorporar. Tenemos demanda por despido nulo y constancia de que está fingiendo su patología...
  13. I

    REDUCCIONES DE CUOTAS POR CONTRIBUCIONES A PLANES DE EMPLEO

    Hola.... como vais a actuar con los impagados?????
  14. I

    Feliz Navidad chic@s

    Feliz Navidad compañe@s Gracias por estar siempre Un abrazo muy fuerte :)
  15. I

    Incapacidad permanente fraudulenta

    Buenos días, En el caso de tener constancia y pruebas de que un ex trabajador al cual le han otorgado este año una incapacidad permanente total, está fingiendo la patología por la que le han dado dicha IP (por realizar actividades que son totalmente incompatibles), si se le denuncia por fraude y...
  16. I

    VACACIONES DE TRABAJADOR en IP

    Tengo un trabajador que fue declarado en IP permanente en fecha 04.09.2025, como no se puede reincorporar, la empresa de debe liquidar vacaciones generadas y no disfrutadas del 2025 (hasta 04.09.2025)... ¿alquien ha tendio un caso similar?? ¿¿como debemos cotizar dichas vacaciones??? muchas...
  17. I

    DESPIDO por INEPTITUD SOBREVENIDA

    gracias,
  18. I

    DESPIDO por INEPTITUD SOBREVENIDA

    Muy buenos días compis, Consideráis que se debe realizar la audiencia previa a este tipo de despidos??? gracias,
  19. I

    Salta la sorpresa

    :oops:
  20. I

    DENEGACION IP TRAS AGOTAMIENTO IT

    CASIA me ha confirmado que el alta debe ser el día siguiente a la notificación: El alta debe mecanizarse con la fecha de la reincorporación efectiva al puesto de trabajo, que debe ser al día siguiente de la recepción de la comunicación de la denegación de la IP por parte del trabajador/a...
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