Estás utilizando un navegador obsoleto. Puede que este u otros sitios no se muestren correctamente. Debes actualizarlo o utilizar un navegador alternativo.
Buenos días, tenemos que desplazar a un trabajador a Francia 5 días para una reparación de una instalación frigorífica, además del A1 he visto que hay hacer una declaración previa a la Inspección de Trabajo en Francia, ¿sabéis si es obligatoria para desplazamientos tan cortos y cuál es el...
Muchas gracias por vuestras respuestas, el INSS mantiene que aunque contrate a otra trabajadora antes de que se vaya al actual no procede mantener el cobro al 100% de la jubilación activa que viene percibiendo desde el año 2028 porque ya no es de aplicación el criterio que se mantuvo en ese...
Buenos días, retomo este tema porque tengo esta situación, autónomo societario que tienen jubilación activa al 100% por tener una empleado de hogar (viene del breve periodo en que las concedían) la empleada de hogar se quiere marchar y en el INSS me dicen que aunque contrate a otra empleada de...
Esta es la contestación de mi CASIA por un alta de hoy con la misma casuística
"indicarle que el art. 31 de la ley de la ley 20/2007del trabajador autónomo establece que están exentos de la cotizar por el cese de actividad los autónomos que se acojan a la bonificación de "tarifa plana"
Con dos...
Hoy me he encontrado a una persona dispuesta a contratar a trabajadores, que ante todo esta locura de avisos, amenazas, normativa y demás ha decidido no contratar y buscar otra alternativa... en fin sabiendo lo que sé probablemente yo también lo haría.
Es lamentable, mal legislado, sin desarrollo reglamentario, sin directrices claras por parte de Inspección, sin sentencias que puedan aclarar límites o excepcionalidades, pero a velocidad de crucero para la actuación de la Inspección.
Es frustrante, trabajar con esta presión, sin normativa clara, ni ayuda de Colegios Profesionales o de la propia Administración y bajo constantes amenazas... si tuviésemos en muchos temas la colaboración de la Inspección de trabajo para aclarar dudas o interpretación de la normativa, cómo nos...
Díaz anuncia una campaña de la Inspección para investigar posibles fraudes en contratos fijos-discontinuos
La vicepresidenta segunda y ministra de Trabajo y Economía Social, Yolanda Díaz, ha anunciado este miércoles el lanzamiento la próxima semana de una campaña de la Inspección de Trabajo...
Pues yo me estoy encontrando bajas por covid de enero 2022 que venían cómo enfermedad común, luego nos notificaron el cambio a AT y así lo tramitamos a nivel de salario y de cotización y ahora están llegando cambios de nuevo a enfermedad común, un despropósito, la Mutua no tiene ni idea de...
A nosotras nos están llegando cambios en IDC de las bajas por covid de enero, la baja emitida por enfermedad común, al poco tiempo mensaje de cambio a AT
Muchas gracias por la aportación David, coincido contigo en todos los puntos y en principio es la única alternativa que veo en este tipo de actividades, cualquier otro modalidad contractual según mi punto de vista, si estaría en fraude de Ley.
Camping que abre de mediados de mayo a mediados de septiembre, el resto del año cerrado, tiene que contratar a alguien para limpieza y para atender el super a media jornada, fijo discontinuo si, pero a tiempo parcial... el convenio de hostelería provincial no regula nada de nada y no se negocia...
La incidencia parece ser que la tienen en las altas previas del día 2 y 3, nosotros seguimos con altas para hoy sin consolidar, aunque enviamos la solicitud por CASIA del día 2 de mayo, siguen sin aparecer las altas en los ITAS....
Utilizamos cookies para ayudar a personalizar el contenido, adaptar la experiencia, y si estás registrado, a mantenerte conectado.
Al continuar utilizando este sitio, estás dando tu consentimiento a nuestra utilización de cookies.