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o_O y para que el trabajador ha ido (o ha escrito) a su médico?... igual incluso después de agotar el permiso de los 5 días, lo entendería sí tiene algún interés para poder atender a su mujer sí lo requiere... aunque como dice Nando, los "términos" de la causa de la baja son completamente...

Pero es que hay cada caso... el otro día sin ir más lejos, "operación" (por llamarlo así, me consta por mi madre que es un ratín de nada... obvio ni hospitalización ni nada) de cataratas del padre de familia, ambos hijos se acogen a su derecho, no sé si lo alargan hasta los 5 días (no me...

Aquí cómo trabajadora que soy, obviamente miro por mis intereses cómo tal... aunque por mi laboral, empatizo en muchas ocasiones con el empresario. Y este permiso retribuido es un despropósito.. que sí que es un derecho, pero ahí te das cuenta de la falta de profesionalidad y de valores de...

Gracias Nando por la aportación... está claro que el trabajador en su momento ya debía haber interpuesto su reclamación cuando la empresa le denegó de forma expresa las vacaciones (aunque dice que en el momento no le pusieron ninguna objeción y fue unos días más tarde cuando recibió un...

Tengo claro esa situación, además había denegación expresa por escrito que se le envío mediante burofax... por aquí entiendo no cabría la improcedencia, pues no están justificadas las faltas de asistencia. El otro punto, es sí realmente podría haber discriminación laboral frente a otros...

El motivo que se le indicó en la denegación en su momento fue porque por política de empresa, y para el disfrute equitativo del resto de trabajadores, sólo deben disfrutarse de 2 semanas continuas.... en vez de 3... por lo tanto, la argumentación igual se complica... (y faltaría por comprobar si...

¿Nadie? Creéis que puede realmente quedar acreditada una situación discriminatoria en este caso? Porque la empresa no entiende que sea tan complicado, sí te he dicho que no...

Hola compañeros, repescó este post que inicié en su momento... pues llegada la fecha el trabajador no apareció obviamente, se procedió al despido por ausencias. Y como es obvio, ha llegado demanda para ir a CMAC, solicita la nulidad por discriminación por trato desigual frente a otros...

He de reconocer que he entrado para saber sí había novedades al respecto... porque menudo "culebrón". No deja de ser un tema muy serio si realmente existen esos hechos... igual al final sólo es una vecina muy loca...

Lactancia acumulada y autónoma... igual no me he enterado, pero la lactancia es un permiso retribuido y en este caso no hay relación laboral. Igual puede solicitar la prestación por riesgo en la lactancia, sí es el caso.

Buenos días, Alguien que hubiera tramitado alguna vez una jubilación de un vendedor de la ONCE con discapacidad. Es mundo aparte por lo que veo... y no sé muy bien cómo funciona. De hecho no lo sabe ni el propio INSS porque el interesado fue a preguntar y no supieron decirle el cálculo de la...

Mí referida corresponde al ART 13.2: 2. A partir del 1 de octubre de 2020, podrán acceder a una prestación económica de cese de actividad de naturaleza extraordinaria en los términos que se definen a continuación aquellos trabajadores autónomos que reúnen los requisitos establecidos en este...

Hola Marlo, igual te pilló ya de vacaciones... pero una dudilla, autónomo societario que cobró PECANE reducción... se presentó documentación en trámite de audiencia y ha venido la denegación, así que estoy elaborando la reclamación previa. De entrada me deniegan por 3 causas, de las cuáles 2...

Buenos días (o tardes ya...), El pasado viernes nos llegó notificación de que un trabajador había recibido denegación de IP con fecha 5.08. Me informa la empresa que no ha contactado con ellos para su incorporación... justamente hoy cierran dos semanas de vacaciones. Tengo dudas.... debemos...

El hecho aquí es que se trataba la opción de una readmisión, no de un despido nulo, a sabiendas de la situación del empleado. Por lo que ahora el abogado no ve nada claro esta caustica (con probabilidad no contaba con ello), aunque me ha dicho que nunca se ha encontrado con esta situación y no...

El art. 268.6 dice “En los supuestos a los que se refiere el artículo 56 del texto refundido de la Ley del Estatuto de los Trabajadores el empresario deberá instar el alta y la baja del trabajador y cotizar a la Seguridad Social durante el período correspondiente a los salarios de tramitación...

Buenas.... Alguien con caso, similar? Porque es la primera vez que lidio con un caso parecido... readmisión de un empleado que se encuentra desde hace meses trabajando en otro sitio, se le calculan los salarios de tramitación descontando lo percibido por el otro empleo, hay meses que ni...

Lo tendrá que comunicar el propio pensionista, bien con su certificado digital (o cl@ve) u otra opción es como representante, con el modelo de autorización firmada.

https://foros.elasesorlaboral.com/threads/usuario-secundario.31864/ Hablaban de eso precisamente, y confirman que NO llegan las notificaciones al usuario secundario.

Y para que quiere el cliente una Autorización Red? Al igual estoy espesa.... quiero decir, si vosotros tenéis la vuestra os asignáis CCC y listo... ¿no?