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Siguiendo con el tema paternidad, tengo una pregunta. La BR del segundo período, sea cuando sea que se disfrute, debe ser la misma que la del primer período ¿cierto? Por otro lado, sí una persona se le incluye un bonus en nómina con devengo del año anterior (y posterior presentación de L03) y...

Buenas tardes, Un cliente nos ha solicitado un listado con el ratio de absentismo laboral en la empresa, ya lo he consultado anteriormente y nuestro programa de nóminas no nos facilita esta información... puedo sacar listado con bajas de IT, pero poco más, no contabilizamos ni faltas de...

Pensaba lo mismo pero al leer esa afirmación... hice la consulta por CASIA y me dijeron claramente que iba a RG, así que pa'lante. Gracias!

Buenas tardes, Un empleado que es promocionado en la misma empresa y asume tareas propias de un Alto Directivo (y que le son otorgados poderes de la Sociedad), sin ser ni Administrador ni socio, se encuentra bien encuadrado en Régimen General, no? Entiendo que, en su caso, puede seguir...

Buenos días, No sé si alguien se habrá encontrado con este supuesto... Empresa que recibe reclamación de deuda del cargo por falta de medidas de seguridad, el caso, es que comparte responsabilidad solidaria con la empresa principal (contratista). Ésta asume el pago y hace el correspondiente...

Genial, gracias!! Así lo haré porque no es lógico que apliquen ese recargo cuando esa circunstancia no depende de la empresa. En cuánto al 111 y 190 lo declararas este mismo año, cierto?

Hola Eva, Repescando tu consulta... entiendo que enviaste la L13 correspondiente a las cotizaciones de esas vacaciones en los períodos que correspondían tras dar a la empleada de baja por agotamiento, TGSS te aplicó recargo por ello? Gracias.

Ya que estamos con este convenio.... que sinceramente es odioso, entre el SMG y la MSB, es complicado no, lo siguiente. La antigüedad entendéis que es absorbible si hay mejora voluntaria?

No, es de conservación y mantenimiento de instalaciones acuáticas.

Buenos días, Alguien que pueda aclararme esta consulta. Empleado que se desplaza a diario a un cliente distinto, aunque la empresa tiene un centro fijo de trabajo por su posición él no lo pisa, y se desplaza a diario con el vehículo de empresa al cliente que le corresponda. No se le pagan...

Buenas tardes, sólo para confirmar, de cara al año 2023 y según la última publicación, la base de cotización que se tomará de referencia para el cálculo de la prestación de maternidad y paternidad entiendo que será la del mes inmediatamente anterior al mes previo al del hecho causante. "1. La...

Por supuesto, sólo era un ejemplo para ver más conscientemente cómo quedaría la situación de este empleado. Gracias por tu respuesta!

Hola Fernando, justamente estaba buscando temas relacionados con el cómputo de jornada anual de un empleado en relación a una consulta de un cliente. Si un empleado, está 11 de meses de baja IT, y los 30 días restantes del año los coge de vacaciones, se entiende que esa persona recogiendo tu...

Buenas tardes, Creo que aunque hay temas relacionados en el foro, no he encontrado respuesta a mi duda en relación a este contrato. A la vez puede ser estúpida, pero a raíz de una posible Inspección me genera dudas. Que duración se presupone que puede tener esta modalidad? o es considerado a...

Bueno también les repercutirá negativamente a ellos (a los autónomos) cuando deban pagar en un plazo de un mes máximo las diferencias... así que una vez se pueda informar, lo suyo es planteárselo que debe comunicarse y empezar a pagar, quieran o no lo asumirán en algún momento. Al final esto...

Hola Bruma, pues no sabría decirte, quizá el sistema ya no deja hacer esa comunicación con efectos 1.01.2023 por el cambio de legislación, porque en principio para 2023, entiendo que en sus inicios, aún no se habrá implementado nada y seguirán cotizando y pagando la misma cuota actual, entiendo...

Está misma duda es la que tengo... en los casos de las bases mínimas de los societarios, que no están sobre cotizando por decirlo así, se supone que si a 31.12 tienen esta base podrán mantenerla de cara el año que viene, aunque la gran mayoría por tramo podrían optar a escogerla, pero obviamente...

Buenas tardes, Iba a presentar una jubilación anticipada y me han entrado las dudas. El tema es que la persona está percibiendo a día de hoy el subsidio de mayores de 52, la jubilación y por ello los efectos económicos de la prestación deben ser del día 1.10.2022. Qué fecha debo introducir...

Buenos días, por supuesto, el permiso de maternidad es incompatible con el trabajo, si eres contratada por una empresa antes de finalizar el permiso perderás el derecho en ese momento de la prestación que te queda por disfrutar.

Gracias a todos, la realidad es que si hablamos de un cargo de responsable de un departamento y la persona va a causar baja por maternidad (obviamente aplicando bonificación) es difícilmente complicado encontrar a alguien capacitado para un cargo similar con una duración de 4/5 meses.... aparte...