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Otra duda, aprovechando este hilo, si el trabajador que va a ser sustituido por riesgo de embarazo, esta al 70%, el trabajador que lo sustituye puede estar al 100%, o tiene que ser exactamente con la misma jornada que el sustituido?

A ver si me entero yo, la posibilidad de hacer la primera regularización, es a partir del 1 de Enero hasta el 28 de Febrero, verdad? si la hago el día 1 de Enero, para cuando tendra validad esta regularización? suponiendo que sea para Marzo, que es como tengo yo entendido, Enero y Febrero lo van...

Muchisimas gracias a todos por las respuestas, me ha servido de muchísima ayuda.

Según entiendo, sería darle de baja un día, apuntarse como demandante de empleo, y volver hacerle otro nuevo alta al día siguiente verdad? con esta opción, un día o dos, no podría currar la persona, ya que estaría de baja.

Buenos días, por que me ayudéis un poco con este tema, que hace tiempo no hago. Una trabajadora va a causar baja por riesgo de embarazo y posteriormente como es lógico por maternidad, se va a contratar a una trabajadora para sustituirla con contrato de sustitución, y tengo varias preguntas, en...

Tendremos que ir hablando por aquí las novedades sobre este tema, que tanto nos va a amenizar el proximo año, yo de momento a esperar, tiene pinta de que en Febrero de 2023 comenzaremos a modificar las bases según la estimación de ingresos, el que quiera modificarlas, que esa es otra, habla...

Ok muchísimas gracias, yo también lo veo así, pero cada día me da mas panico hacer temporales, muchas graciassss

Una autonomo, que contratara a un trabajador, el mes de Diciembre a jornada completa por la campaña de navidad, en Enero 15 días a media jornada como apoyo porque se va el autónomo de vacaciones, y en Febrero otras 15 días a media jornada como apoyo porque se va la otra empleada que hay de...

Un trabajador que tiene un contrato temporal eventual, con fecha de inicio 1 de Septiembre y fecha de fin 30 Enero, se ha roto un dedo (accidente no laboral), le han dado de baja al menos dos meses, se le puede despedir ahora, antes de que finalice su contrato, estando de baja?

Me acaba de llegar la primera, es una amenza en toda regla, para ver que pueden pescar, yo alucino. En fin, volver a advertir que es un contrato a tiempo parcial, y que se cumpla todo a rajatabla.

Muchísimas gracias a todos, la verdad que este foro da gusto, y me sirve de muchísima ayuda, creo que me ha quedado super claro, graciasssss

Pues si que me habéis despejado las dudas. Siendo esto así tan claro, y esto no lo hago por dudar, sino por aprender, porque coño tienen una bonificación en la contratación, para los autónomos que contraten a familiares hasta el segundo grado, y donde incluyen a los conyuges? Hay alguna...

Buenos días, una consulta básica, para vosotros que tenéis mucha mas experiencia. Un autónomo puede contratar a su conyugue como trabajadora de su empresa sin ningún problema? o existe la posibilidad de que inspección diga que en este caso tiene que ser autónomo colaborador y no contrato...

Muchas gracias por las respuestas, que son siempre de gran ayuda, para los que tenemos menos experiencia, en este caso el cliente ha decidido darse de alta, y además va a ejercer la actividad realmente mientras pueda, ya que si tiene local para la actividad, lo tenía ya preparado, y ha decidido...

Yo acabo de trasformar un contrato y todo me ha funcionado

Cuento la realidad del tema, tenía idea de comenzar la actividad posteriormente al parto, como 3-4 meses después, si lo hace así pierde el derecho a la bonificación que tienen las autónomas que se reincorporan posteriormente a causar baja por maternidad (tarifa plana 1 año), además perdería el...

Esta autónoma , va a hacerlo de forma real, vamos que va a ser autónoma de forma real, va a comenzar una actividad, y de hecho a preparado su plan de empresa de nuestra CCAA que es necesario para pedir una subvención que va a pedir, y que dicha subvención le obliga a estar 2 años minimo como...

Buenas tardes, una persona que va a ser madre en en mes aproximadamente, se va a dar de alta como autónoma ahora. Esta misma persona ya había sido autónoma durante varios años, hasta Febrero del año pasado. Tendrá algún problema para solicitar la prestación por nacimiento de su hijo? Pregunto...

Muchísimas gracias, lo haré como me decís, graciassssss

Un trabajador que tiene un contrato 401, ahora con acuerdo y aprobación del trabajador, se le va a reducir la jornada al 50%, y a cambiar el contrato a un 501. Además de hacer dicha reducción en S.social, es necesario comunicar esto por contrata? habría que darle un nuevo contrato al trabajador...