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El promotor es el que promueve la obra, nada tiene que ver con el contratista principal, que sí tiene que tener una infraestructura productiva. El promotor hace el proyecto y el contratista principal lo lleva a cabo. Aparte, el promotor realiza estudio de seguridad o el estudio básico (según...

Depende del volumen de ingresos que tenga. Si es más del 50% de los ingresos totales y que los mismos no sumen más del 75% de la base máxima del RG.

Puede ser promotor, sí. Y puede intervenir, sin darse de alta en el REA. Lo que no puede es subcontratar.

Un promotor puede ser a la vez contratista. Pero una sociedad sin trabajadores por cuenta ajena (trabajan los mismos administradores), no puede participar en el proceso de subcontratación. Para ello, debe de contratar trabajadores por cuenta ajena, tener una infraestructura productiva suficiente...

Entiendo que sí, que tiene derecho al 100%.

Comercio del metal, pues es la actividad mayoritaria.

Entiendo que sí, que es retroactivo sin duda alguna.

Da igual lo que pongas, aunque trabaje 1 hora a la semana, contara como tiempo trabajado a tiempo completo. Total, qué más da lo que cotice si irá a complemento por mínimos. Art. 247 LGSS, que entró en vigor el uno de octubre. Artículo 247. Cómputo de los periodos de cotización. A efectos de...

Esta Sala ya ha unificado doctrina sobre las cuestiones procesales en las que se centra el recurso, e incluso con la misma sentencia de contraste que aquí se ha traído por la parte recurrente. En primer lugar y respecto de la sustitución de la reclamación previa administrativa por el acto de...

Sí, en ambos casos.

Se da de alta al trabajador cuando vuelva a trabajar, no antes. Entonces, él, pedirá delante del INSS que le vuelvan a dar la baja. Mientras no trabaje porque esté pendiente de la decisión del INSS, pues alta con absentismo.

Si lo planteas como modificación sustancial de condiciones, sí, se puede hacer. Bajo mi punto de vista no es una MSCT, pero mejor asegurarse.

... PEro me envían fichero conforme no. ¿A alguien más le pasa?

papeleta ante la subcontrata y punto. 6. A modo de conclusión, la Sala manifiesta su parecer en estos términos: “En definitiva y como decisión interpretativa de esta Sala, entendemos que el requisito preprocesal del agotamiento de la vía administrativa previa a la judicial es exigible en...

Salvo que diga algo el convenio: no, no y si.

Exacto, eso es para trabajadores autónomos.

Sí mejorará. Es más, el tiempo que cotice a jubilación flexible servirá para incrementar tanto porcentajes como reducir coeficientes reductores. La base, no se le tocará, a no ser que fuera más favorable que la que tuvo al jubilarse.

Son cantidades liquidas, vencidas y exigibles ambas y, por tanto, se puede compensar las cantidades.

Así es: el apoderado sin exclusiones.

Pues no veo razón objetiva para que lo te la concedan. Interpon reclamación previa y a ver que te dicen.