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Entiendo que general. Y no se puede elegir.

Es cambiar todo, para que todo siga igual...... Qué gobierno más trilero.

Ojo, ya puedes tener una razón objetiva para despedir a uno que esté en IT. Y también el que haya acabado la IT: despido por causa de enfermedad, nulo. Yo lo veo claro. Vamos, el paraíso de los caraduras que cogen la baja hasta por romperse una uña.

No, informas a comisión paritaria que ha acabado la obra. Simplemente. De la baja de cada trabajador por causas inherentes a la persona del trabajador solo se informa a la RLT si existe. Si no exista, no se informa a nadie.

Lo legal es: pactar con él el pago del subsidio especial y que el se lo deduzca cuando pague a hacienda. Tengo algún amigo que se ha prejubilado en Mapfre y le pagan 4000 al mes bruto y, con eso, él se paga el convenio especial hasta los 63 años en que se jubilará definitivamente. Pero, claro...

A ver, se informa a la comisión paritaria (parto de la idea que no hay RLT) del fin de la obra. Punto (nada de informar de los trabajadores que causan baja); eso es lo que dice la ley. Y del fin del contrato a la RLT (fin del contrato por motivos inherentes a la persona del trabajador, no si...

A ver, al ser autónomo, la necesita ya es previsible, por lo que se contrataría para sustituir al autónomo uno de cirscustancias previslbe (máxima duración de 90 días).

Sí, pero cuidado que la baja vaya a ser larga, porque podría dar problemas. Mira la previsión que hay en el parte de baja.

Caída generalizada del servidor. Por lo visto, es obra de hackers rusos. La seguridad social no tiene la culpa.

No hace falta modelo alguno. Escrito donde se indique el nombre de la empresa y la dirección de la obra y punto, y donde se diga que la obra citada ha acabado.

Si se ha complicado la enfermedad y debe por ello ser intervenida quirúrgicamente, entiendo sí tiene derecho.

Si no hay recolocación, no hace falta hacer formación. Causa de baja, 54. Otras causas de baja no voluntaria.

Los plazos procesales suelen ser siempre días hábiles.

Pues la mía del viernes sigue sin consolidarse.

A mí siguen sin irme.

Pues ahora no va la mierda del red. Me cagon sus muertos.

Ahora no aparece el alta.

No, los trabajadores tienen derecho a reunirse en local habilitado fuera de horario de trabajo.

Esta puta mierda sigue yendo mal, aún no me sale un alta consolidada para hoy.

Lo he notado. Panda de inútiles