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Como dice @toni con un IDC sales de dudas, y si estuvo de baja, al ser pluriempleo, tienes que indicarlo tú también en la nómina y enviar datos a TGSS aunque ese día no trabaje en tu empresa

Yo también estoy esperando a autónomos...

Gracias, ya empezamos...

Por CASIA

Muchas gracias

Buenos días, Eso es

AA ok, gracias!

1. Sí, puede solicitarlo, pero con una condición. Al ser ya socio, no debe pedir el dinero de golpe como "inversión" (para comprar participaciones), porque se lo denegarán al entender que ya forma parte de la empresa. 2. La opción segura: "Subvención de Cuotas". Debe solicitar que el dinero del...

Al haberse extinguido la reducción hace 4 meses, la trabajadora tiene una jornada del 100% a efectos legales en el momento del despido. Por tanto, la indemnización se calcula sobre el 100% del salario, eso entiendo yo.

Tienes que enviar al sepe el certificado de empresa, pero no hay que comunicar nada más, no es como ERTES...

Sí

GRACIAS!

Gracias!

Sí, pero no se que más puede aplicar...

Si

Buenas tardes, como sólo tiene 4 trabajadores no se considera despido colectivo, yo haría despidos objetivos por causas organzativas y productivas al tener que cerrar el centro de trabajo por no renovación de alquiler

https://foros.elasesorlaboral.com/threads/prevencion-de-riesgos-laborales-preven-10.42357/page-5 Aquí está

Grcias, los echaba mucho de menos...

Yo creo que es demasiado jaleo....