Resultados de búsqueda

  1. C

    ¿Qué es esto que pide Contrat@ ahora?

    yo he actualizado el programa y no me da ningún problema contestando que no, antes de actualizar sí que es cierto que no me dejaba registrar ningún contrato
  2. C

    CATEGORÍA COMMUNITY MANAGER

    Buenas tardes, me pide una empresa que tiene el convenio de comercio del calzado de Alicante dar de alta a una trabajadora de community manager para gestionar las redes sociales, y el convenio establece las siguientes categorías. En cuál creéis que se ajusta más? Yo he pensado en aux admin o...
  3. C

    SOCIETARIO TARIFA PLANA

    yo tengo entendido que sí se la quitarían
  4. C

    PARA LOS QUE LLEVEN AGRICOLA

    Según he entendido, ambas
  5. C

    jornada fuera de plazo

    nadie? :(
  6. C

    5879* LA CUENTA DE COTIZACION NO TIENE CNAE REQUERIDA

    Estoy en las mismas, a mí me han pedido que adjunte el TA 7 cumplimentado y firmado para ellos mecanizarlo y después yo reiniciar el CCC para poder dar el alta (tuvo una trabajadora en noviembre y aun así me sale)
  7. C

    DISCAPACTIADO SIN DERECHO A BONIFICACION

    si es sin bonificación, un 100
  8. C

    jornada fuera de plazo

    Buenos días, alguien puede decirme la ruta de Casia a seguir? No me aclaro mirando varias
  9. C

    DISCAPACITADO BAJA ANTERIOR EMPRESA VOLUNTARIA Y NUEV CONTRATACION E OTRA

    yo entiendo que no hay ningún problema ya que la bonificación es para la empresa
  10. C

    Abril e IT

    Yo tampoco sabía nada. Bendito foro y benditos todos vosotros jajaja
  11. C

    CADA DIA MAS SORPRENDIDO-DESPIDO A LA CARTA

    reír pa no llorar
  12. C

    Contrato sustituir vacaciones

    Exacto, colectivo 967
  13. C

    Cambio de fijo a fijo discontinuo

    Buenas, no hace falta hacer alta y baja, puedes hacer la transformación desde contrat@ y luego desde SS, con su documento correspondiente. El paro máximo depende de los hijos de cada uno, pero sí, con esa base cogerían el máximo que les corresponda, y si no me equivoco durante el desempleo...
  14. C

    DUDA CONTRATO DE TELETRABAJO

    Vale, muchísimas gracias por contestar fundación
  15. C

    DUDA CONTRATO DE TELETRABAJO

    Buenos días, un cliente tiene una inspección y me surgen unas dudas con respecto a unos contratos. Son el caso de un par de aparadoras que las tiene trabajando desde casa, y en el contrato de trabajo solo tiene indicado que el centro donde realizan su trabajo es pues su domicilio, pero no hay...
  16. C

    Embargo cantidad fija mensual - AEAT

    buenos días, a mí de la AEAT nunca me ha pasado, solo con los del juzgado como comentas
  17. C

    Contrato 130 discapacidad

    Buenas, yo hace ya tiempo que no hago uno, pero cuando se realiza, lo importante es que el trabajador en cuestión tenga todo registrado, para cuando mecanices el alta no te dé ningún problema. La bonificación se aplica mensual y una vez has hecho el alta y tienes la bonificación mecanizada en el...
  18. C

    Sms vidacaixa cada vez que te logueas

    buenas, a mí igual, lo piden siempre, y puse un mensaje para ver si había otra forma de entrar sin que fuese necesario eso pero me dijeron que para incrementar la seguridad hay que hacerlo así
  19. C

    CAMBIO JORNADA FD

    totalmente de acuerdo con los dos compis
  20. C

    LA EMPRESA PAGA LA ESTANCIA DE UN TRABAJADOR EN TELETRABAJO

    Yo no lo metería
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