Resultados de búsqueda

  1. C

    DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE ¿audiencia previa?

    a mí el abogado me recomendó 7 días hábiles... Lo cual me parece una barbaridad, y ahora más viendo el resto de gente. Se lo comentaré a ver
  2. C

    DESPIDO DISCIPLINARIO IMPROCEDENTE ¿audiencia previa?

    yo hablé con el abogado laboral y graduado social que hay en la asesoría y me dijeron que es mejor hacer la audiencia previa igualmente por justo lo que dice Tronchacadenas, que según las circunstancias se puede pedir la nulidad etc etc
  3. C

    Empresa en zona dana y no le dejan pagar la SS

    preguntaba sobre todo por eso... Para ir mentalizándome jajajajaja
  4. C

    Empresa en zona dana y no le dejan pagar la SS

    entonces en marzo habrá que hacer dos envíos? el de enero y febrero?
  5. C

    DESPIDO ESTANDO PARALIZADO

    Lo que me temía, así me quedo más tranquilo. Mil gracias Toni
  6. C

    DESPIDO ESTANDO PARALIZADO

    Nadie? :(
  7. C

    DESPIDO ESTANDO PARALIZADO

    Buenos días, os pongo un poco en contexto. Un cliente tiene un trabajador paralizado desde mayo, y quiere despedirlo ahora pagándole la indemnización correspondiente. Yo le he comentado la única opción que me sé para romper la relación laboral, que es hacer alta y baja y que mecanicen la...
  8. C

    APROBADOS OPOSICIONES ADMINISTRATIVO DE LA SEGURIDAD SOCIAL

    Una ex compi mía, la que me enseñó todo cuando empecé a laboral, la ha aprobado y a la primera... Está a la espera de ver dónde la mandan
  9. C

    Clave baja Seguridad Social por cambio sustancial de condiciones

    Buenos días, la clave del certificado tengo claro que es la 31, pero la baja en SS es con la 51 o 54? gracias de antemano
  10. C

    despido art 49 jubilacion

    Y la clave de baja en SS cuál sería? 54?
  11. C

    despido art 49 jubilacion

    Buenos días, tengo que hacer una extinción por la jubilación de un autónomo y nunca he hecho una. Tengo que preparar algún tipo de documentación más allá de la liquidación y finiquito? Gracias de antemano
  12. C

    Audiencia previa despido improcedente

    Buenos días, yo tengo entendido que da igual el número de trabajadores, la audiencia previa es obligatoria y sí, debería alegar al empresario
  13. C

    SMI 2025 (ABRO HILO PORQUE YA MISMO HAY QUE PONERSE CON LAS NOMINAS DE ENERO)

    O sea que el bruto anual mínimo se quedará en 16.576€ y en 12 pagas se quedará 1.381,33€? Espero poder actualizar antes y no tener que hacer atrasos...
  14. C

    FELIZ NAVIDAD CHIC@S

    Felices Fiestas a todas y a todos 🥳😊
  15. C

    PORCENTAJE ROTACIÓN PLANTILLA

    Muchísimas gracias Toni, como siempre. Los empleados que han abandonado la empresa solo hace referencia a las bajas voluntarias? O paralizaciones/finalizaciones de contratos temporales también cuenta?
  16. C

    PORCENTAJE ROTACIÓN PLANTILLA

    Buenos días, un cliente nuevo me ha pedido que le envíe el % de rotación de plantilla, nunca antes me habían pedido algo así, se puede sacar desde sistema RED o de alguna otra manera? Gracias de antemano
  17. C

    Exoneración cuotas +65 años RH

    Yo en A3 pongo un HT indicando que cumple 65 años y creo que ya te cambia automáticamente el grupo de cotización
  18. C

    HORARIO

    yo de 9:00 a 18:00 con una hora entre almuerzo y comida de lunes a jueves y los viernes de 9:00 a 14:00. Desde mitad de junio a mitad de septiembre hacemos de 8:00 a 15:00 de lunes a viernes, y ojalá así siempre, pero difícil convencer al jefe
  19. C

    El Tribunal Supremo fija que las empresas no pueden despedir disciplinariamente a los trabajadores sin abrir trámite de 'audiencia previa

    Yo entiendo que sí
  20. C

    DESEMPLEO y CAUSA BAJA "FIN OBRA"

    Yo igual, así tal cual y 0 problemas
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