Resultados de búsqueda

Buenos días Una empresa tiene a una trabajadora en período de maternidad y pretende contratar a otra persona para sustituirla con un contrato de interinidad para aprovechar la bonificación tanto de la trabajadora sustituida como de la sustituta. La trabajadora en maternidad tiene un contrato con...

Buenos días Trabajadora con contrato eventual de 40 horas Solicita una reducción de jornada por cuidado de familiares (hijos menores) a 25 horas semanales Finaliza el contrato eventual y no existe prórroga por fin del servicio Semanas después la empresa se vuelve a plantear contratar a la...

Buenos días Trabajador que tiene vacaciones asignadas del 1 al 15 de agosto Por motivos de salud, está en situación de IT desde el 1 de julio al 31 de agosto Sus 15 días de vacaciones, no los pierde Ya sabemos que los días de vacaciones son de mútuo acuerdo entre empresa y trabajador, pero...

Buenos días Estudiantes que realiza pràcticas curriculares externas Está en situación de IT ¿Tiene derecho a prestación? Entiendo que sí

Una cooperativa está formada por 2 socios, uno al 75% y otro al 25% Están dados de alta en Régimen General ¿Puede el socio del 25% renunciar a cobrar el salario y que este salario vaya a manos del socio del 75%? La verdad es que cada vez me sorprenden más las preguntas de mis clientes

Buenas tardes Una empresa pretende despedir a un trabajador que presta servicio como personal informático en centros de trabajo de un cliente de la empresa. El trabajador se desplaza al centro de trabajo del cliente (pueden ser diferentes centros de trabajo del mismo cliente) y se encarga del...

Buenos días Trabajador en ERTE desde marzo de 2020 de suspensión (35 horas semanales) Ha encontrado trabajo en otra empresa. ¿Puede trabajar en otra empresa y seguir cobrando el ERTE? Gracias

Una empresa contrata a un trabajador con un contrato eventual de 6 meses. Al finalizar el contrato, la empresa no prorroga el contrato. Pasados 15 días, la empresa desea volver a formalizar un contrato de 6 meses con el mismo trabajador ¿Sería posible un nuevo contrato de 6 meses? Entenderíamos...

Buenos días Una empresa formaliza un acuerdo con un centro de estudios para que 4 estudiantes realicen prácticas curriculares externas (9928) El convenio determina que durante el mes de agosto el estudiante no prestará servicios en la empresa, y se reanudan las prácticas el 1 de septiembre Si a...

Buenos días La indemnización por fin de contrato de 12 días por año trabajado, ¿se contabiliza según los días trabajados o en fracciones de meses? Es decir, si el fin de contrato es el 18 de junio la indemnización se contabiliza como si el contrato fuera hasta el 30 de junio. Siempre hemos...

Buenas tardes Una persona con un 75% de discapacidad, ¿puede ser empleador del hogar? ¿Puede contratar a una persona como empleada d ehogar? Gracias

Buenos días Empresa de instalaciones de aire acondicionado. Siempre acude un jefe de obra y un operario. Al jefe de obra se le sube el salario comenta la empresa que su rendimiento ha bajado desde que se le subió el salario y se plantea si puede: - colocarlo como operario - bajar el salario al...

Buenos días Una empresa pretende contratar a un estudiante universitario que todavía no ha finalizado sus estudios ¿Podría la empresa formalizar un contrato de obra y servicio y cuando finalice los estudios finalizar el contrato de obra y servicio y firmar un nuevo contrato en prácticas? La idea...

Un empleador del hogar ha recibido multa por cotización incorrecta de su trabajadora del hogar. Ha pedido el aplazamiento de la deuda para poder pagarlo a plazos mensuales La TGSS solicita el documento de reconocimiento de deuda ¿Cuál es este documento? Gracias

Buenas tardes ¿Hays algún inconveniente en formalizar un contrato de 40 horas semanales distribuidos en 4 días a la semana? (Serían 4 días en jornadas de 10 horas diarias) Gracias

Buenos días Empresa en ERTE desde marzo de 2020 Las últimas prórrogas ha estado en ERTE por CNAE dependiente de cadena de valor. El CNAE de la empresa es 1814 y su principal cliente (facturación de más del 50%) es el CNAE 1812. Según el nuevo Real Decreto ley 11/2021: Disposición adicional...

Buenos días Trabajador con varios contratos de obra o servicio 401 que duran semanas (instaladores de calefacciones) con días entre uno y otro contrato por falta de trabajo. La empresa se plantea formalizar un contrato eventual 402 de 2 meses de duración. Al finalizar este contrato eventual, ¿se...

Una estudiante ha realizado las prácticas curriculares externas en una empresa. La empresa está muy satisfecha con su rendimiento y pretende contratarla en plantilla. ¿Podría la empresa contratarla con un contrato en prácticas (siempre que cumpla los requisitos) para posteriormente beneficiarse...

Buenas tardes Existe una bonificación de 500 euros anuales para la transformación en indefinido de un contrato en prácticas Dicha bonificación, ¿se puede aplicar si la transformación se hace durante el primer año de prácticas? Es decir, trabajador que presta servicio con un contrato en...

Una persona (futuro autónomo) ejercerá su actividad de elaboración y venda de pan. A finales de este mes de Mayo firmará un contrato de alquiler de un establecimiento para dicha actividad. En el establecimiento se tienen que hacer obras para adecuarlo a la normativa. El trámite...