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Muchas gracias, Entonces entiendo que en su momento con la minoria de edad se la conceden con el llimite de la fecha de permiso de reagrupante. Pero cuando quiera renovar ya tendra que iniciar la suya propia, no es asi?

Perdona no te habia leido, si me refiero a despido "consensuado", a mi muchas veces me comentan pues pon la carta 15 dias antes, y bla bla... pero claro la indemnizacion no coincide en fechas.

Hola, tengo un permiso de residencia "temporal por reagrupacion familiar" de una chica que ahora tiene 20 años. La resolucion de reagrupacion se la concedieron siendo menor de edad, el permiso caduca en 07/2027, con esto se autoriza a trabajar? o perdera su condicion cuando cumple los 18 años?

Pero se pierden los 15 dias de preaviso si se opta por el objetivo (me refiero al tipico despido de que el empresario nos dice, busca tu la causa). Porque por mucho que quieras poner la carta para atrás, la indemnicación tiene que quedar constascia de que se le paga 15 dias antes, no? o se me...

Yo exactamente igual. Los que han intentado que lo hiciera, les he dicho que no lo hacemos.

Hola, como estais actuando con esto, la gente esta nerviosa, le decis que lo hagan ya?

Buenos dias Como estais planteando esto a los clientes, Yo pensaba hacer mail informativo con el enlace, pero veo que va a ser un caos.

Si, entiendo lo mismo Muchas gracias

Buenos dias Queria meter recibo autonomos en la nomina de un administrador como retribucion en especie, lo veis viable, lo soleis hacer? Comentar que es un profesional que factura, no tiene nomina como "trabajador" digamos.

Buenos dias, se me plantea un caso, una empresa que llevo subroga los trabajaores de otra, estos van a trabajar enel mismo sitio, todo igual. Pero yo considero que el convenio que se esta aplicando no es el correcto, si subrogo a los que tengo y sigo con el msmo convenio, para manternerle todos...

Perdon quid, el kit es el que se lleva de acampada, jajaj

pues yo creo que ahi esta el kit de la cuestión si hay indemnización abonada a la entrega de la carta, yo seguiría con el despido sin problema

pero es un despido objetivo? No hay constancia de la entrega de la carta, ni testigos? porque en este caso la entrega de la carta es anterior a la baja. Si es objetivo le ingresasteis la indemnizacion?

Buenos dias, Como haceis los que teneis hosteleria el fin de semana? a alguien se le ocurre algo para dar altas sabados y domingos? Es que la verdad es una faena cuando te falla alguien el sabado y tienes que llamar a otro.

Buenos dias, porfi alguien que utilice este convenio tengo que hacer un trabajo con este convenio puntualmente, y no me aclaro bien con los periodos de prueba, no corresponde lo que pone el articulo con los grupos de las tablas salariales. Entiendo que un limpiador/a tiene 15 dias de periodo de...

A mi no me ha pasado, pero tiene su lógica, el CEE tiene una código en la TGSS creo que es el 0600 o algo asi, por ese código es por el que se le aplica el 100% de bonificación a los contratos de los trabajadores. Si la compra una SL sin ser CEE ese código desaparece y pasan automaticaménte a...

Pues yo estoy con Fernando.

RETRIBUCIÓN DE ADMINISTRADORES - JUICIO DE PROPORCIONALIDAD (ART. 217.4 LSC) - TRIBUNAL SUPREMO Se acaba de publicar la sentencia del Tribunal Supremo, Sala de lo Civil, núm. 194/2025, de 7 de febrero (ECLI:ES:TS:2025:505) que analiza si la retribución de un administrador único (90.000 euros)...

Muchas gracias, excelente exposicion.

Buenos dias, tengo una sociedad con 3 socios administradores con el cargo retribuido. Facturan a la sociedad puesto que son profesionales, pero claro se comen el IVA, he pensado bajarles un poco la factura y subirles la nomina de admnistradores, sabeis si hay algun limite para estas nominas? es...