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Siiii???? no me lo esperaba para nada. Lo que no se es como no salen mas accidentes a la luz de gente que no esta asegurada!!!

lo tienes en otro hilo, Es la herramienta para la evaluación de riesgos que tiene que hacer el "EMPLEADOR/ASESORIA"

Lo acabo de mirar, y lleva su tiempo. Ademas de todo nosotros no sabemos ni la mitad de la pelicula, asi que aun encima hay que hacerlo estando en contacto con la empleador/a.

Tu crees que aceptaran?? Yo estoy convencida de que la reducción no se aprueba.

si, tiene un trabajador. El puesto ya me lo dice la resolución y es "vendedor tienda" que es verdad que es compatible con ser administrador y si es administrador me obliga a RETA.

Buenos dias, le han dado la incapacidad p total a un cliente, que es socio, administador unico de su sociedad, para su profesion habitual que es el objeto social de la sociedad. Entiendo que lo tendre que dar de baja en autonomos, y apoderar a otra persona, que en este caso estaria en regimen...

Yo utilizo indefinido con periodo de prueba, para eso está. Ademas en hostelería los periodos son ampliios y la desventaja que tienes, si utilizas temporal, es que acortas el periodo de prueba si te gusta el trabajador. Ejemplo, ayudante camarero de 15 a 45 dias,

Madre mia!!!!

Buenos dias, una duda a ver si me ayudais. Tengo una sociedad que ya vino constituida con 5 socios mancomunados con el 20% cada uno, con el cargo retribuido, pero sin realizar ninguno otro trabajo, entiendo que régimen general asimilado, cuando se lo dije, claro casi les da un infarto, estoy...

Madre mia, yo alucino!!! ya contaras como termina, aunque no le veo mucho recorrido al trabajador.

Mi problema esta en altas fin de semana de hosteleria, es un rollo esto.

Pero eso es porque le mantienen las que tenia en 31/12/2022, si ha pagado mas, es lo que estan devolviendo, entiendo yo.

Buenas tardes, se puede autorizar un usuario secundario para solamente altas de fin de semana?

En el caso de mi provincia ( A coruña) el convenio de hostelia, indica que se aplicara el convenio de la emrpesa clienta (en este caso hotel, por tanto hosteleria) pero las otras provincias que he mirado, me remiten al ALEH. Por tanto sino dicen nada como el caso de A coruña, aplicaria limpieza...

De que provincia eres? es que voy a tener de toda España. Muchas gracias a todos

Buenos dias: Una empresa nueva que tenemos va a coger la limpieza de un hotel, los trabajadores están en convenio de limpiezas, pero yo entiendo que el convenio correcto es hosteleria, si los subrogo, podria cambiar de convenio? entiendo que si.

Hola, hoy me ha llegado un Colombiano, con el folio blanco de proteccion internacional, con la parte del sello que va encima de la foto borrada. es decir parecia que le habian pegado la foto por encima. Se me ocurre pedirle el pasaporte, que sinceramente hasta ahora no lo pediamos, y coincide...

No se si lo que voy a decir es una perogrullada, pero si va a trabajar en un centro de oficinas, entiendo que alquilado y pagado por su empresa, entiendo que con un 036 de apertura, no se deberia abrir un centro de trabajo en Madrid?. Entiendo que el teletrabajo es cuando lo realizas en un...

y en que concepto de A3 lo metes, porque despues puede haber problemas para la deduccion de esa cantidad.

Pues si es tentar a la suerte, en fin.... cuando empiecen en serio con esto, cae hasta el apuntador. Si va a conciliación le va a pagar al indemnización de 18 años? No cabía la posibilidad de hacer un despido objetivo?