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Tengo un empresario que ha realizado un despido objetivo(de tipo económico) a un trabajador. Y me dice que le han dicho que cuando es una empresa de menos de 25 trabajadores y aunque no haya insolvencia en la empresa(ya que esta va a continuar y tiene contratado otro trabajador), se puede...

Una trabajadora ha pedido una excedencia para el cuidado de sus dos nietos de pocos meses. En este caso puede ser excedencia por cuidado de familiares o por el contrario se trata de una excedencia voluntaria?? O depende de si la madre de los niños se incorpora o no al trabajo??

Tengo un empresario(administrador unico y sin socios) de una S.L que en unos meses cumple 65 años, y actualmente tiene dos trabajadores y quiere saber la indemnizacion que les pertenece cuando se jubile. Uno de ellos lleva 25 años trabajando con el y esta preocupado porque piensa que no podra...

A una trabajadora con contrato interino(410), le han comunicado por escrito que por motivos de organizacion del centro y carecer de socios, tienen que reducirle la jornada laboral o, optar si ella quiere, a causar baja por despido con una indemnizacion de 20 dias por año trabajado! Yo tengo mis...

Una empresa quiere realizar la semana que viene un contrato temporal parcial bonificado(RD1/2011) a una chica menor de 30 años que reune los requisitos, el problema esta en que la empresa actualmente y desde hace 1 año cuenta con dos trabajadoras, y de ellas, con jornada completa, finaliza...

Cuando este Real-Decreto habla en su art.1.1 de una bonificacion del 100% en todas las cuotas empresariales a la seguridad social, doy por hecho que se incluye la It, Ims, desempleo y formacion,no??? o solo se trata de la cuota por contingencias comunes, que pensais????

Soy nuevo en el foro aunque siempre os he leido, y ahora se me ha planteado una duda. Tengo un trabajador con un contrato indefinido(189) que va a solicitar una jubilacion parcial ya que reune todos los requisitos y tengo que realizar un contrato de relevo al que le sustituira en su jornada...