Resultados de búsqueda

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    Cuota autónomo

    Buenos días, En una S.L. con un administrador único me piden que le realice una nómina para que figure la cuota de autónomo, el cargo es gratuito, ¿lo tendría que realizar con una clave A o E cara al 190? Y por último, ¿tendría retención de IRPF? Muchas gracias por vuestra ayuda
  2. C

    Cierre centro trabajo

    Buenos días, Necesito vuestra ayuda, no estoy segura de hacerlo correctamente, llevo una sociedad con varios centros de trabajo en distintas provincias, la empresa quiere cerrar el centro de trabajo de una provincia porque es la que menos beneficios con diferencia genera pero la sociedad en si...
  3. C

    Trabajador extranjero

    Buenos días, Tengo la siguiente duda: un trabajador francés con nie que trabaja en España pero reside en Francia,( trabaja muy cerca de la frontera), lo puedo incluir en el 111/190 o tengo que realizar el modelo 216/296? Muchas gracias a todos por vuestra ayuda
  4. C

    Indemnización por vulneración de derechos

    Buenos días a todos, Acabo de recibir sentencia por la que se declara la nulidad de un despido, es la primera que recibo y me surge la duda en cuanto a la indemnización por vulneración de derechos de cara al 190, ¿como lo estáis reflejando en el programas de nóminas? Muchas gracias a todos
  5. C

    Participaciones sociales

    Buenas tardes, Una sociedad limitada tiene un administrador con el 50% de participaciones que voy a dar de alta como autónomo, el otro 50% de participaciones las tiene otra persona sin cargo de administrador y no trabaja en la SL, ?¿existe obligación de realizar su alta de autónomo? Muchas gracias
  6. C

    Complemento enfermedad

    Buenas tardes, Nómina mensual con baja médica en un mes diferente a 30 días, el pago delegado se realiza por los días efectivos de baja médica pero el complemento lo arrastráis hasta llegar a los 30 días o los días reales del mes, en el despacho tenemos diferentes opiniones y nos gustaría tener...
  7. C

    Despido objetivo

    Buenas tardes, Tengo que realizar varios despidos por Causas objetivas, está bien fundamentado, pero ¿puedo incluir a un trabajador qu está de baja médica? O debería esperar a su alta médico y despedir antes a otro trabajador. Muchas gracias por vuestra ayuda
  8. C

    Certificado emitido por el organismo pagador de su pension

    Buenas tardes, Un cliente necesita un certificado emitido por el organismo pagador de su pensión en Francia para regularizar el complemento a mínimos puesto que en el INSS ya no son válidos los justificantes bancarios, ¿sabéis como solicitarla? No se me ha dado el caso nunca. Muchas gracias por...
  9. C

    Seguro médico en nomina

    Buenas tardes, Una empresa ofrece seguro médico más económico a sus trabajadores siendo los propios trabajadores los que pagan dicho seguro, entiendo que se tiene que crear el concepto y después descontarlo de la nómina y el exceso de 500€ anuales tributarlos pero qué opináis en cuanto a la...
  10. C

    Bonificación sustitución paternidad

    Buenos días, Una duda, en la sustitución de una paternidad se ha contratado a un desempleado pero con mejores condiciones económicas que el sustituido, existe algún límite de bonificación en el 100% de las contingencias empresariales? Muchas gracias
  11. C

    Jubilación presidente sociedad

    Buenas tardes, Tengo una sociedad con un presidente que a su vez es consejero delegado mancomunado, existe secretario y varios vocales. El presidente se quiere jubilar mediante una ordinaria y su cargo es gratuito,¿ de alguna manera podría mantener el cargo de presidente o tendría que cesar...
  12. C

    Reconocimiento incapacidad permanente

    Buenas tardes, a una trabajadora le han recocido una IP con efectos retroactivos 1 de febrero de 2023, ya tenia cerrada la cotización de febrero y marzo con la deduccion del pago delegado, al INSS le comunique tal situación. Tengo que hacer un Casia para que modifiquen los efectos de la baja...
  13. C

    Nómina administrador

    Buenas noches, Un autónomo, administrador con el 50% de participaciones, le vamos a crear una nómina por su trabajo de 1200€ con el IRPF que corresponda por tablas de Hacienda, a su vez tiene establecido por estatutos el cargo retribuido con 300€ mensuales. Como veis más correcto todo,¿ crearle...
  14. C

    Jornada semanal

    Buenas tardes, Trabajador indefinido con contrato de trabajo firmado de lunes a domingo pero siempre descansa los fines de semana, ahora necesitan que trabaje el domingo, su convenio permite que lo haga. Tienen que informarle por escrito o con algún motivo en concreto? Muchas gracias
  15. C

    Jubilación activa

    Buenas tardes, ¿Una señora jubilada podría darse de alta como autónoma solicitando la jubilación activa? Muchas gracias
  16. C

    Jubilación anticipada desde IT

    Buenas tardes, Un autónomo en situación de IT ¿puede solicitar la jubilación anticipada?, reúne los requisitos de edad y años cotizados, imagino que sólo tendría que solicitar el alta médico con fecha del día anterior a la jubilación. Muchas gracias
  17. C

    Asunto propio en día festivo

    Buenos días, Os planteo una duda, trabajador que tiene derecho a dos días de asuntos propios por convenio colectivo de aplicación, por cuadrante tiene que trabajar el día 12 de octubre (día festivo) y solicita un día de asuntos propios, la empresa se lo quiere dar pero el problema es sí tiene...
  18. C

    Descanso semanal

    Buenas tardes, Si se realiza jornada continua y el Convenio marca un día y medio de descanso semanal, ¿sería correcto un día de descanso más la mañana del día siguiente si se trabaja por la tarde la jornada completa? muchas gracias
  19. C

    Excedencia cuidado menor

    Buenas tardes, Se solicito excedencia cuidado menor hasta una fecha concreta, ¿se puede solicitar la reincorporación con anterioridad a esa fecha concreta?. Y otra cuestión, cuánto tiempo tiene la trabajadora de reserva de trabajo en este tipo de excedencia? Muchas gracias por su ayuda
  20. C

    INCAPACIDAD PERMANENTE AUTONOMO

    Buenos días, Un autónomo se encuentra de baja médica desde hace un tiempo, no tiene trabajadores y se está planteando darse de baja en la Seguridad Social, se que seguiría cobrando la prestación económica de la mutua pero tendría derecho a incapacidad permanente si no está en situación de alta...
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