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Buenos días, Una pequeña duda sobre la solicitud permiso por nacimiento en caso de que el trabajador tenga que desplazarse. Su convenio no dice nada de permisos así que, se aplica el E.T. artº37: 3. El trabajador, previo aviso y justificación, podrá ausentarse del trabajo, con derecho a...

Buenos días, Es posible hacer un indefinido tarifa plana y acogerse a los 300 euros durante 6 meses por contratar joven inscrito en el SNGJ. El tipo contrato es un 150? Gracias,

Buenas tardes, En enero tienen días de vacaciones y en el convenio dice que se pagarán por la media de los 3 úítimos meses. El caso es que los precios de salario base, pluses de nocturno, trabajo a turno, etc están actualizados este mes por lo cual esos días de vacaciones en enero irán por los...

Buenos días, Un convenio actualiza tablas a partir del 01-12-2014. En la paga extra, mi idea, es que la cobren con esos precios actualizados. En el abono de las vacaciones no hay duda que se pagan al precio actual, en las pagas extra es igual o hay que hacer algún tipo de cálculo en función...

Buenas tardes, Una duda un poco tonta, me imagino. No me saltó hasta ahora porque las diferencias serían muy pequeñas hasta el momento pero existe un problema con el "concepto" en si mismo: Orden de cotización ESS/106/2014, de 31 de enero: <<Lo dispuesto en el apartado anterior será de...

Buenos días, A un trabajador mayor de 45 años se le puede hacer un contrato de apoyo a los emprendedores con la bonificación propia del contrato (1300 euros año durante 3 años) y además reducción de cuotas 'tarifa plana'. En la web SEPE, ayuda de contratos, te permite ambas opciones. Habéis...

Art.28 Ley orgánica 5/1985: Los trabajadores por cuenta ajena y los funcionarios nombrados Presidentes o Vocales de las Mesas Electorales tienen derecho a un permiso retribuido de jornada completa durante el día de la votación, si es laboral. En todo caso, tienen derecho a una reducción de su...

Buenos días, El asunto es que un trabajador pide permiso para acompañar a su mujer al hospital donde le van a realizar una colonoscopia. Cierto es que en los "papeles" dice que es necesario que vaya acompañada por alguien. Os parece que es licencia, algo parecida a la de enfermedad...

Buenos días, Es posible hacer un contrato de apoyo a los emprendedores no bonificado (por los 12 meses de prueba) pero aprovechando la reducción de cuotas de la 'tarifa plana'. Cómo harías el modelo de contrato? Gracias de antemano

Buenos tardes, Se han hecho nóminas retroactivas por aprobación de nuevo convenio colectivo. Existen trabajadores que, al actualizarse las bases de cotización, cobrarán "atrasos" por prestación de It en pago delegado. Leyendo las instrucciones de la tabla t-84, tenemos: -En parrafo aparte...

Buenas tardes, Una pequeña duda: una empresa con diferentes centros de trabajo en españa (CCC). Puedo tener la autorización a efectos de contrat@ y certifi@ de unos centros de trabajo determinados o si me autorizan para una empresa tengo que llevar todos los centros de trabajo de dicha empresa...

Buenos días y Feliz Año, Tengo que dar de baja a la totalidad de la plantilla (13 trabajadores) que son absorvidos por empresa diferente. Gracias,

Buenas tardes, Puede un trabajador obtar por la indemnización de 20 días máximo 9 mensualidades estando en situación de IT enfermedad. No me cabe duda que la empresa puede acordar esa medida (en este caso un cambio de horario desfavorable para el trabajador) y así se lo notificó. El asunto es...

Buenos días, El programa de nóminas me saca el fichero fan sin cargo en cuenta lo que en el fichero es la línea (penúltima del fichero): MPGV (vacío después de estos carácteres). Yo quiero domiciliarlo en cuenta y hago: Después de generar este fichero así lo abrí con el bloc de notas y en esa...

Buenas tardes, Os presento un asunto que para mi es nuevo pero me imagino que os habrá pasado: Trabajador en i.t. por accidente laboral desde el 03-11-2011 le ha sido concedida una I.P.Absoluta con efectos desde el 01-03-2013 (pero notificada hoy a la empresa). El caso es que, según el...

Buenos días, El asunto es: trabajador que hace tiempo tuvo un contrato eventual por 6 meses. Al poco de empezar a trabajar tiene un accidente doméstico y trae la baja por esa contingencia (accidente no laboral). El trabajador intenta que sea declarado accidente laboral. Para ello interpone...

Buenas tardes, Ya sé que aclarar este tema sin contar con una de las partes interesadas (la seg.social) va a ser difícil. Sé trata de arrojar algo de luz. La ley 20/2012 modificó el art.109 LGSS, en este caso al apdo b) le añadió dos párrafos casi iguales al art.º7 de la LIRPF. Lo que a mi...

Buenas tardes, No he encontrado información clara a este respecto (seguro que existe) y, aunque no trato con esas corporaciones, me asalta la duda de si se aplican las bonificaciones en materia de Seg.Social a las corporaciones locales (al formar parte de la administarción pública, tendría...

Buenos días a todos, Aunque es un tema bastante viejo para mucho vosotros necesito de vuestra ayuda: Necesito la referencia a los documentos RED o instrucciones concretas sobre la elaboración del fichero FAN en ambas bonificaciones (maternidad y su interinidad). He mirado en noticias RED para...

Buenas tardes, Se me plantea la duda al hacer un finiquito de que si los días de vacaciones devengados y no disfrutados generan paga extra. Nuestra constumbre es que no. Se ilustra mejor con los datos: Las pagas extra son en julio y diciembre: devengo semestral. Las vacaciones se devengan del...