Resultados de búsqueda

  1. A

    DESPIDO OBRA/SERVICIO

    Gracias por tu respuesta. Se intentará acuerdo, pero me temo que la trabajadora no está dispuesta a negociar.
  2. A

    DESPIDO OBRA/SERVICIO

    En el contrato tiene indicado "limpieza en varias urbanizaciones", la improcedencia más o menos está clara, ahora la nulidad con los salarios de tramitación y la indemnización por "daños y perjuicios" hay forma de pelearla? e incluso la empresa está dispuesta a readmitirla ya (el señalamiento...
  3. A

    DESPIDO OBRA/SERVICIO

    Trabajadora con contrato 401 (formalizado antes de la reforma), ahora la empresa antes de transformarla a indefinida (lo marca el convenio) le finaliza contrato con la correspondiente indeminización por fin de contrato, el problema es que ésta venía de una maternidad y una posterior lactancia...
  4. A

    TRANSFORMACIÓN A INDEFINIDOS.

    Sí, claro
  5. A

    TRANSFORMACIÓN A INDEFINIDOS.

    Se ha recibido por parte de la Inspección de Trabajo correo electrónico enviado un excel con la relación de trabajadores que tiene la empresa con contratos 401 (son todos anteriores a la reforma) y me requiere para que los transforme a indefinido, literalmente me dice en el email "SE REQUIERE LA...
  6. A

    MATERNIDAD-FIJO DISCONTINUO

    Trabajadora con contrato fijo discontinuo que comenzará la maternidad este mes y que le finaliza el contrato en 7 semanas. La trabajadora quiere coger la maternidad en dos períodos, las 6 semanas obligatorias y las 10 restantes cuando vuelva a iniciarse su contrato en el mes de septiembre. Mi...
  7. A

    PASE A INDEFINIDO

    No tendría indemnización por fin de contrato, pero tendría derecho a la prestación por desempleo?
  8. A

    CONTRATO INTERINIDAD SUSTITUCIÓN AUTÓNOMO

    Habría problema con la bonificación por ser un contrato a tiempo parcial?
  9. A

    PASE A INDEFINIDO

    Trabajadora con contrato de obra/servicio anterior a la reforma. A finalizado el tiempo máximo de dicho contrato y se va a transformar en indefinido. En el caso de que la trabajadora no quiera la transformación, sería baja voluntaria??. Gracias,
  10. A

    CONTRATO INTERINIDAD SUSTITUCIÓN AUTÓNOMO

    Se podría hacer contrato de interinidad a tiempo parcial bonificado para sustituir a un Autónomo por paterniad??o tiene que ser obligatoriamente a tiempo completo??. No veo nada claro en la normativa al respecto. Gracias...
  11. A

    CONTRATO DE MENOR

    Gracias por la respuesta...
  12. A

    CONTRATO DE MENOR

    Padre que contratará a su hijo menor de edad (son convivientes), qué tipo de contrato realizáis?, sería Autónomo Colaborador, pero no se permite dar alta como Autónomo Colaborador a un menor. Contrato indefinido ordinario?. Gracias!!.
  13. A

    AUTÓNOMA-RIESGO EMBARAZO

    Trabajadora autónoma con baja de riesgo de embarazo, le están cargando la cantidad de 70,50€/mes de cuota de Autónomo, sería correcto, no estaría bonificada la cuota al 100%??
  14. A

    ADMINISTRADOR

    Gracias por la aportación....
  15. A

    ADMINISTRADOR

    Ninguno ha tenido un caso parecido?, o no lo he explicado bien. La Sociedad extranejra (Noruega) compra total de acciones de la Sociedad española, siendo la Aministradora única la sociedad Noruega (el Administrador de la Sociedad Noruega no es residente español). Se exige que haya que dar de...
  16. A

    ADMINISTRADOR

    Ninguno ha tenido un caso parecido?, o no lo he explicado bien. La Sociedad extranejra (Noruega) compra total de acciones de la Sociedad española, siendo la Aministradora única la sociedad Noruega (el Administrador de la Sociedad Noruega no es residente español). Se exige que haya que dar de...
  17. A

    CCC

    Ok, gracias.
  18. A

    CCC

    Hola pudiste solicitar el CCC??, cómo lo hiciste, por Casia?
  19. A

    REQUERIMIENTO INSPECCIÓN-CRA

    Pero liquidación complementaria a un contrato de formación bonificado al 100%?
  20. A

    REQUERIMIENTO INSPECCIÓN-CRA

    No se a qué se deben las diferencias, tendría que ver nóminas y CRA enviados, sinceramente no compruebo CRA y nómina cuando los envío, "confío" en el programa, si tuviera que comprobar todas, tendría que cobrar la gestión de nóminas 100€ cada una. Lo mejor de todo es, que es un contrato de...
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