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Es compatible la dedución en IRPF 2025 por compra de un TURISMO ELECTRICO, el cual el Reglamento del IRPF NO lo considera afecto a la actividad económica profesional y la normativa del IVA SI permite la deducción del 50% del IVA ???? Agradecería ayuda y comentarios

En el MOD 303 Casilla B.I. del IVA Repercutido , se deberá de indicar el PRECIO DE VENTA (B.I.) NO el importe correspondiente al valor de compra en su día , ni el importe del beneficio si lo hubiera .Salvo mejor opinión. Nada que ver el LIBRO REGISTRO de FACTURAS EMITIDAS , con los apuntes...

Antes de realizar el calculo de atrasos cambiarle la contingencia (accidente por enfermedad) y una vez calculado volver a colocarle la contingencia correcta. Puede que funcione.

Agradecería aclaración y comentarios. Teniendo en cuenta que a fecha de hoy no se ha aprobado la nueva normativa del REGISTRO HORARIO , las sanciones por irregularidades en el registro horario , lo son por centro de trabajo o por trabajador ? Agradecería aclaración , en cuanto a la...

Una observación. Al parecer desde la última reforma de la normativa , ha descendido considerablemente el número de afiliación al régimen de empleados del hogar , y posiblemente se prevé un nuevo descenso como consecuencia de las nuevas obligaciones . Desde las últimas reformas laborales , se...

Muy agradecido por las opiniones y ayuda

Muchas gracias . Wastual En el supuesto de confeccionar una nomina sin cotización , a efectos Inspección de Trabajo, al ver que en otra nomina se está cotizando por la base máxima , entiendo que como mucho podría instar a regularizar el reparto de bases , pero no sancionar pues no se ha...

Salvo mejor opinión !!!!

La solución pasa por No domiciliar las cuotas del RETA , en la cuenta de la sociedad ..........................! Que las pague dirrectamente el RETA , en su cuenta BANCARIA .!!!!!!!!!!!!!!!!

El problema radica en el DESCUENTO que se realiza en la nomina de los importes que se le abonan al empleado en ESPECIE, DESCUENTO que no se refleja en ninguna declaración que la empresa realiza a las Administraciones , es simplemente para NO duplicar el GASTO en el I S , o en el IRPF. No se si...

El salario bruto , es el salario bruto , este compuesto por diferentes conceptos , tanto en metálico como en especie, (salario base, pluses varios. salarios en especie varios ( RETA, Seguro de ACC, Seguro de enfermedad , etc) . Al regularizar la Tesorería ,tiene en cuenta lo percibido BRUTO...

Buenas , solicito ayuda Es posible realizar nomina en una empresa , sin cotizar a la SS, solo con retencion del IRPF , al tener otra nomina del mismo grupo de empresas cotizando por la BASE Maxima??? O solo cabe la posibilidad del reparto proporcionalo de BASE MAXIMA ?? Agradecería...

Muy agradecido

Muy agradecido

Agradecería ayuda y comentarios

Buenas En el Registro Salarial, se deben de relacionar los Administradores ( Conyugues ) y sus retribuciones , con más del 40% de participación y de ALTA en el RETA, en una empresa con menos de 30 empleados ???? Agradecería ayuda y comentarios

365/7 =52,14 semanas año / 12 mese año = 4,34 semanas al mes 40 x 4,3 semas al mes de promedio = 172 h / mes

Muchísimas gracias!!!!!

Muchas gracias. La duda viene por lo de la jornada diaria máxima de 9 horas !!

Buenas Sería ajustado a derecho un pacto de la Empresa con el empleado en el se trabajara TRES DIAS a la semana ( LUNES MARTES MIERCOLES , 12 horas cada día , descansando CUATRO DIAS a la semana ( JUEVES VIERNES SABADO Y DOMINGO ??? Agradecería ayuda y comentarios