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Acabo de recibir un mail de mi programa que dice que la Tesorería ha dado indicaciones que los cnaes comunicados entrarán en vigor el 01.01.2026.............. estoy que exploto..........

Ese complemento lo especifica el convenio? Porque motivo lo esta cobrando? Quitárselo si se ha dado voluntariamente. Posiblemente lo tenga consolidado.

Pues que el sepe le haga un certificado con hora de entrada y salida y le cuentas mas o menos el tiempo entre ir y volver al trabajo.

Pero y si el trabajador me pide que le pague el 100% de sus nominas ya que se acoja a que no estaba de it? Por eso quiero tener la seguridad de que situacion ese ese periodo. y en ese “impas” si lo considero un permiso no retribuido y lo cotizo a base minima me ha devengado vacaciones el...

Anulado el parte de baja y que no me descontase la prestación.

Como va a ser no retribuido si la nomina de abril y de mayo se pagó? Me tiene que devolver dinero? Haré un casia pero eso será a efectos de cotizacion. Merci

Es que mi duda es ese mes y medio que ha estado de baja medica que la han anulado, que es? Tiempo trabajado? Vacaciones? Algo es….

Hola, os pongo en antecedentes porque es la primera vez que me pasa y no se como enfocarlo. Trabajador que agota los 545 dias, la empresa tramita baja en ss y a los dos meses se recibe comunicación de denegación de IP, por lo que la empresa la readmite y empieza a disfrutar de sus vacaciones...

no creo........... si tienes mail del correo ese del sepe hazles la consulta ( tocará llorar un poco)…..que ha sido todo un cumulo de "circunstancias" y que ha habido mala fe...

Y cuando fue a tramitar el desempleo no le indicaron que su certificado de empresa no estaba enviado? porque lo que hacen en el sepe es decirlo y así se envía y la prestación se puede tramitar. Si el ex trabajador te ha enviado la resolución de la denegación de la prestación de desempleo...

Disculpa, ayer no pude responderte, pero opino igual que el compi, tres meses de periodo de prueba por ser conductores, si solo fueran mozos seria otro periodo de prueba pero al ser conductores que necesitan una titulación ( el carnet de conducir) los tres meses.

Alta en régimen general y listo, eso si que no solicite el desempleo porque por encuadramiento no le correspondería y su encuadramiento en RG es por razón de la edad, eso si cuando cumpla los 18 años baja y al RETA.

Pues aunque estén en situación de inactividad devengan antigüedad.

Acceder a la jubilación activa si que podría, el % de la pension habría que mirar en cuanto demoró su acceso a la jubilación porque ya está jubilado.

Hola, si que te la solicitan, si miras el formulario en pdf de la prestación de paternidad lo indica, adjúntalo junto con la solicitud, dnis´s, libro de familia, recibo de autónomos, etc....

De que provincia? es por leer el convenio

Pues para ser conductores como mínimo tienen que tener el carnet de conducir, el de transportistas, etc.... así que algo cualificados están. Que convenio es el que estás aplicando?

Gracias!

Aprovecho este hilo si me lo permitís. En breve tengo que hacer un contrato de relevo y me plantean hacer primero un contrato temporal y luego hacer una transformación en indefinido a jornada completa con contrato de relevo, lo veis factible? Es que me surge la duda que si lo hago así, haciendo...

Entonces la cantidad a tanto alzado es una cantidad bruta a la que le aplicarán el % de IRPF correspondiente es así? y cuando haga su renta el año que viene podrá declararlo como un rendimiento irregular por lo que estoy leyendo, lo interpretáis así también?