Yo también estoy en esa situación. Los reconocéis improcedentes y abonáis la indemnización? Sin trámite de audiencia previo? O como lo hacéis?.; graciasUn no parar, casi todas las semanas mínimo tenemos 8 o 10 despidos, con algunos se va al SMAC y con otros se firma la carta y au
Es lo que hay si nos obligan a hacerlos a todos indefinidos
Por curiosidad, que volum de empresas-trabajadores llevais? eso me parece una barbaridadUn no parar, casi todas las semanas mínimo tenemos 8 o 10 despidos, con algunos se va al SMAC y con otros se firma la carta y au
Es lo que hay si nos obligan a hacerlos a todos indefinidos
Si, iba a modificar el mensaje pero no le di importancia, 8 ó 10 no, pero hay semanas que 4-5, sobretodo porque llevamos una empresa que nunca termina relación laboral durante el periodo de prueba...Por curiosidad, que volum de empresas-trabajadores llevais? eso me parece una barbaridad
Yo creo que he asustado tanto a mis clientes que la gran mayoria ya no lo hace... los tengo a rajatabla con el pp.Si, iba a modificar el mensaje pero no le di importancia, 8 ó 10 no, pero hay semanas que 4-5, sobretodo porque llevamos una empresa que nunca termina relación laboral durante el periodo de prueba...
Yo igual, y depende del mes, esta semana llevo 4, pero media 5 o 6 mesEn mi caso todo por SMAC y con su audiencia previa. Lo último que quiero es que la AEAT también se meta.