Buenas, es la primera vez que tramito un alta de alumno con practicas no remuneradas y no se cuales son los pasos que tengo que seguir. Con la normativa nueva y demás no tengo mucha orientacion de como hacerlo correctamente. Tengo que solicitar algo por CASIA? el alta en Sistema Red debe contener algo concreto y directamente se tramita? por favor necesito ayuda, gracias de antemano
ALTA ALUMNO PRACTICAS NO REMUNERADAS
- Iniciador del tema gmgeslab
- Fecha de inicio
En el convenio entre empresa e instituto pone esto: "
Este Acuerdo no implica la transferencia de recursos económicos entre las partes.
La colaboración tendrá la consideración de programas de formación o realización de prácticas no laborales y
académicas, de carácter no remunerado, y no da lugar a la necesidad de alta y cotización a la Seguridad Social
de las personas que participen en dichos programas o prácticas.
No obstante, la empresa, agrupación o asociación de empresas, institución u organismo público o privado podrá
becar al alumnado. El alumnado que sea compensado con una beca estará incluido en el ámbito de aplicación
del Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión
en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, en
desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre
actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social"
Sin embargo segun la ley todos los alumnos en practicas deben estar de alta sean remuneradas o no desde enero de este año, no?
Este Acuerdo no implica la transferencia de recursos económicos entre las partes.
La colaboración tendrá la consideración de programas de formación o realización de prácticas no laborales y
académicas, de carácter no remunerado, y no da lugar a la necesidad de alta y cotización a la Seguridad Social
de las personas que participen en dichos programas o prácticas.
No obstante, la empresa, agrupación o asociación de empresas, institución u organismo público o privado podrá
becar al alumnado. El alumnado que sea compensado con una beca estará incluido en el ámbito de aplicación
del Real Decreto 1493/2011, de 24 de octubre, por el que se regulan los términos y las condiciones de inclusión
en el Régimen General de la Seguridad Social de las personas que participen en programas de formación, en
desarrollo de lo previsto en la disposición adicional tercera de la Ley 27/2011, de 1 de agosto, sobre
actualización, adecuación y modernización del sistema de la Seguridad Social"
Sin embargo segun la ley todos los alumnos en practicas deben estar de alta sean remuneradas o no desde enero de este año, no?
Tronchacadenas
Miembro conocido
Alta obligatoria esté o no esté remunerado el alumno... ese convenio es antiguo no vale eso de no hace falta dar de alta.. hay que especificar en el convenio quien se va a hacer cargo del alta,tramitación etc... la ley por ahora no define quien de las dos partes está obligado, pero uno de ellas tioene que hacerse cargo si o si
Ok gracias, entonces le preguntaré primero a la empresa que confirme con el instituto si se han encargado ellos primero para no dar un paso en falso por parte de la empresa.. CASIA me ha contestado que le envie el TA7 firmado y el convenio. Pero primero deberia asegurarme de que el instituto no se ha comprometido a la tramitacion antes supongo
exacto, primero de todo es saber quien asume la gestión del alta, y si es la empresa el convenio lo debe reflejar porque cuando lo envías a CASIA debe estar especificado
Yo tengo una becaria así, con un contrato firmado con el Instituto. Es un programa de esos nuevo FP Dual en el que los alumnos reciben menos clases y se supone que la empresa tiene que formarlos en las practicas en la parte que no dan en el Instituto. El caso es que sí hemos tenido que dar de alta a la chica. A nosotros nos bonifican el 95% y le hemos puesto una cuantía económica de 50 euros al mes (nos dijeron en el Instituto que podíamos pagarle lo que quisiéramos y se pactó eso). El alta la he rellenado así:
Situación: 01 (Alta) •
Fecha Real Alta: la fecha en la que se prevé la incorporación del alumno/a. •
Grupo Cotización: el que corresponda según el puesto a desempeñar (en mi caso era auxiliar adm.)
RLCE (Relación Laboral de Carácter Especial): 9928 (Prácticas curriculares externas)
¡Y ojo! Las casillas "Tipo Contrato" y "Coeficiente Tiempo Parcial" aparecerán desactivadas, no se puede escribir nada en ellas.
Luego en la nómina le quito todos los importes salariales y solo le dejo importe al concepto: BECA.
No sé si te servirá.
Situación: 01 (Alta) •
Fecha Real Alta: la fecha en la que se prevé la incorporación del alumno/a. •
Grupo Cotización: el que corresponda según el puesto a desempeñar (en mi caso era auxiliar adm.)
RLCE (Relación Laboral de Carácter Especial): 9928 (Prácticas curriculares externas)
¡Y ojo! Las casillas "Tipo Contrato" y "Coeficiente Tiempo Parcial" aparecerán desactivadas, no se puede escribir nada en ellas.
Luego en la nómina le quito todos los importes salariales y solo le dejo importe al concepto: BECA.
No sé si te servirá.
Si!! Muchas gracias, en ese sentido me complace saber que lo hago exactamente igual que tu. Me quedo mas tranquilo. Mi duda venia en caso de no ser becario, o sea practicas no remuneradas. Ya he conseguido hablar con la empresa y me comentan que les han dicho desde el instituto que es el centro quien realiza los tramites, en ese caso la empresa no debe hacer nada. Os lo indico para que lo sepáis también todos. Mil gracias por la ayuda igual!!
Buenos días estoy en el mismo caso que tú es el primer alta de un chico de prácticas no remuneradas que tengo que hacer a una empresa y estoy un poco perdida con los pasos a seguir me he estado leyendo la información y entiendo que primero de todo tengo que pedir un CCC nuevo por /casia y a partir de ahí dar de alta al alumno? El alumno empezó el 29 de abril la empresa va tarde al pasarme la información
Buenos dias,
lo primero es solicitar un CCC secundario para las practicas no remuneradas, tienes que abrir casia y adjuntar el Ta7 y el convenio de colaboración y una vez lo tengas, dar de alta al alumno.
Como si fuera un trabajador normal, lo único debes dejar en blanco el contrato y la parcialidad
EstefaníaMJ
Miembro conocido
Las no remuneradas son en un CCC independiente y hay que comunicar los días de prácticas mensualmente por red
Laboral Costa Brava
Miembro
Sí como si fuera un trabajador normal, sin poner nada en tipo de contrato ni coeficiente. Lo único que si el alumno empezó el 29 de abril, sólo tenías 10 días para pasar el alta, cuando la hagas será fuera de plazo. Lo digo porque a mí me pasó... y la verdad es que así se ha quedado, ya que desde Casia no han querido arreglarme la fecha de efectos del alta.
El ccc se pide por Casia?
EstefaníaMJ
Miembro conocido
Lo abres tu y le pides por casia que te anoten las peculiaridades de cotización
Perfecto así lo haré en el ta 7 el régimen es seguro escolar??
fundación
Miembro conocido
Así es.
Muchas gracias. La nómina la hago con el importe q le dan por las practicas y con retención del 2 por cien? Perdona mi ignorancia. Estoy perdida con este asunto.