Hola.
Es la primera vez que trabajo con empleadas del hogar y quería saber si me podéis ayudar con unas dudas relacionadas con su contratación:
1) ¿Es necesario comunicar el contrato de las empleadas del hogar al SEPE a traves de Contrat@ o con el alta en Seguridad Social es suficiente para que conste su contratación?
2) ¿Una vez que finalice su contrato de trabajo, es necesario comunicar al SEPE un certificado de empresa? En principio considero que no es necesario, puesto que las empleadas de hogar no tienen derecho a la prestación por desempleo, pero si tienen derecho a otras prestaciones, entonces no sé cómo proceder en este caso.
Muchas gracias de antemano. Un saludo,
Es la primera vez que trabajo con empleadas del hogar y quería saber si me podéis ayudar con unas dudas relacionadas con su contratación:
1) ¿Es necesario comunicar el contrato de las empleadas del hogar al SEPE a traves de Contrat@ o con el alta en Seguridad Social es suficiente para que conste su contratación?
2) ¿Una vez que finalice su contrato de trabajo, es necesario comunicar al SEPE un certificado de empresa? En principio considero que no es necesario, puesto que las empleadas de hogar no tienen derecho a la prestación por desempleo, pero si tienen derecho a otras prestaciones, entonces no sé cómo proceder en este caso.
Muchas gracias de antemano. Un saludo,