CONTRATO RELEVO

MJ1977

Miembro activo
Veis algún problema en que se transforme un contrato temporal que finaliza justo el 31/12/25, el 01/01/2026 en contrato relevo. ¿0 tal vez podría interpretarse que ese trabajador no tiene ya contrato temporal con la empresa?
En mi opinion en 1.1.2026 el contrato temporal no estaria en vigor, yo lo transformaria en fecha 31.12.25.
 

yujurl

Miembro conocido
Yo no veo ningún problema en hacerlo aunque se que la opinión por aquí es la contraria, ya se ha hablado alguna vez.
 
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