CONTRATO SUSTITUCION RIESGO EMBARAZO/MATERNIDAD

[Inma.2]

Ya tenemos claro que se puede bonificar (menor de 30 y desempleada) tanto el riesgo de embarazo como la posterior maternidad con la misma trabajadora, pero tengo las siguientes dudas......
¿puedo hacer un sólo movimiento en AFI? (es decir ALTA con el RIESGO y BAJA cuando acabe la suplencia de MATERNIDAD?
¿Y un sólo contrato que sirva para cubrir ambas situaciones???

gracias,

 

[Tronchacadenas]

Yo hago 3 contratos: riesgo, maternidad y acumulo + vacaciones

 

[Inma.2]

Yo hago 3 contratos: riesgo, maternidad y acumulo + vacaciones

Y en AFI????

 

[toni]

Yo hare como siempre, baja, un dia al paro y alta....

 

[Tronchacadenas]

Yo hare como siempre, baja, un dia al paro y alta....

Yo lo del dia al paro ya no lo hago pues no hay bonificación, todos los contratos seguidos y cambio de contrato en afiliación con sus códigos correspondientes, sepe y trece uvas que me comí esta nochevieja

 

[Tronchacadenas]

Y en AFI????

cambio contrato y además lo hago así para poder bonificarme al menos el de riesgo

 

[Inma.2]

cambio contrato y además lo hago así para poder bonificarme al menos el de riesgo

se pueden bonificar los dos (siempre que se cumpla que el trabajador/a esté desempleado y sea menor de 30)...

 

[toni]

Yo lo del dia al paro ya no lo hago pues no hay bonificación, todos los contratos seguidos y cambio de contrato en afiliación con sus códigos correspondientes, sepe y trece uvas que me comí esta nochevieja

ya puedes bonificarte los dos casos, ha cambiado..

Real Decreto-ley 8/2023 (medidas anti-crisis)

BOE de hoy, pero pesa demasiado y no puedo subirlo. ( o no se ) :cry: En materia de Seguridad Social de la pagina 106 a la 115. Prorroga del SMI 2023 a 2024.

foros.elasesorlaboral.com

 

[Tronchacadenas]

ya puedes bonificarte los dos casos, ha cambiado..

Real Decreto-ley 8/2023 (medidas anti-crisis)

BOE de hoy, pero pesa demasiado y no puedo subirlo. ( o no se ) :cry: En materia de Seguridad Social de la pagina 106 a la 115. Prorroga del SMI 2023 a 2024.

foros.elasesorlaboral.com

graaaaaaciassss.....

 

[Xabi13]

Ya tenemos claro que se puede bonificar (menor de 30 y desempleada) tanto el riesgo de embarazo como la posterior maternidad con la misma trabajadora, pero tengo las siguientes dudas......
¿puedo hacer un sólo movimiento en AFI? (es decir ALTA con el RIESGO y BAJA cuando acabe la suplencia de MATERNIDAD?
¿Y un sólo contrato que sirva para cubrir ambas situaciones???

gracias,

Yo lo haré como venía haciendo hasta ahora, un solo alta para REM + maternidad, y únicamente el cambio en SEPE, 2 contratos vaya.

 

[africallora]

En esto me entra la duda, ¿tiene que incribirse un día a desempleo entre ctos o se puede hacer todo seguido como antes?..

 

[toni]

En esto me entra la duda, ¿tiene que incribirse un día a desempleo entre ctos o se puede hacer todo seguido como antes?..

Te digo lo que llevo haciendo toda la vida y seguire haciendo, por ejemplo baja hoy 3-01-2024, alta sepe 04-01-2024 y nuevo contrato el mismo 4-01-2024, pues ya esta en situacion de desempleo y la norma no especifica tiempo minimo...

 

[africallora]

Gracias @toni !!, jope, menos mal que habéis estado atento al cambio. Esto es una locura ya…

 

[Caslaboral]

Misma alta para ambos contratos, como siempre. Lo que hace Toni me parece completamente innecesario .

 

[toni]

Misma alta para ambos contratos, como siempre. Lo que hace Toni me parece completamente innecesario .

Pues amic, llevo asi toda la vida y seguire, pues para mi son dos contratos distintos por lo tanto dos altas, aunque creo que soy el unico que lo hace asi...

Pero bueno, para gustos, colores...

 

[Leovigildo]

Pues amic, llevo asi toda la vida y seguire, pues para mi son dos contratos distintos por lo tanto dos altas, aunque creo que soy el unico que lo hace asi...

Pero bueno, para gustos, colores...

Yo lo he hecho así en el pasado, pero si que es cierto que de oficio me quitaron la bonificación en el segundo periodo y les tuve que mandar DARDE por CASIA y lo arreglaron.

 

[Caslaboral]

Pues amic, llevo asi toda la vida y seguire, pues para mi son dos contratos distintos por lo tanto dos altas, aunque creo que soy el unico que lo hace asi...

Pero bueno, para gustos, colores...

para mi es liarse mucho con posibles problemas en altas no previas, problemas en el sepe y tal. Si se puede no tocar el alta pa que liarse?

Pero como dices, cada cual con lo suyo hehe

 

[Xabi13]

Pues amic, llevo asi toda la vida y seguire, pues para mi son dos contratos distintos por lo tanto dos altas, aunque creo que soy el unico que lo hace asi...

Pero bueno, para gustos, colores...

A mi me recomendó un conocido de TGSS que hiciera un solo alta, y de momento no he tenido problemas. Con este cambio no sé por dónde tirarán, pero teniendo en cuenta que la situación ha quedado igual a como era antes (en lo que a RED se refiere), entiendo que no debería haber problema.
Si alguna vez me surge un problema lo informaré por aquí. Lo último que quiero es perjudicar a los que lean esto.

 

[Inma.2]

A mi me recomendó un conocido de TGSS que hiciera un solo alta, y de momento no he tenido problemas. Con este cambio no sé por dónde tirarán, pero teniendo en cuenta que la situación ha quedado igual a como era antes (en lo que a RED se refiere), entiendo que no debería haber problema.
Si alguna vez me surge un problema lo informaré por aquí. Lo último que quiero es perjudicar a los que lean esto.

a mi esta opción (una sola alta en TGSS y 2 contratos), pienso que es lo más adecuado, de todas formas he hecho un CASIA cuando tenga la respuesta también la colgaré en el foro.

gracias,

 

[toni]

@Xabi13 e @Inma.2 , si teneis razon, pero ya soy perro viejo y no voy a cambiar ahora, al igual que nunca he tenido problemas y en cuanto a lo que diga CASIA...