DIFERENCIAS SMI

toni

Miembro conocido
Tan facil como crear un concepto que tribute y no cotice y no asignarle codigo CRA o, pagar atrasos normales y cuando regularicen se habra cotizado 2 veces...
 

toni

Miembro conocido
Lo que yo he hecho, atrasos de 50 pavos en la nomina de febrero sin cotizar pero si tributo sin codigo CRA, asi me libro de L03, CRAS e historias y ya vendra la liquidacion por direfencias de oficio... a no ser que salga un NOTIRED y diga lo contrario, que lo coticemos nosotros...
 
Lo que yo he hecho, atrasos de 50 pavos en la nomina de febrero sin cotizar pero si tributo sin codigo CRA, asi me libro de L03, CRAS e historias y ya vendra la liquidacion por direfencias de oficio... a no ser que salga un NOTIRED y diga lo contrario, que lo coticemos nosotros...Esa es buena
Lo que yo he hecho, atrasos de 50 pavos en la nomina de febrero sin cotizar pero si tributo sin codigo CRA, asi me libro de L03, CRAS e historias y ya vendra la liquidacion por direfencias de oficio... a no ser que salga un NOTIRED y diga lo contrario, que lo coticemos nosotros...
Esa es buena solución, lo único que pueda haber diferencias en tiempo parcial y estes por debajo de la base minima. Pero como solución que menos lata da es la mejor.
 
Lo que yo he hecho, atrasos de 50 pavos en la nomina de febrero sin cotizar pero si tributo sin codigo CRA, asi me libro de L03, CRAS e historias y ya vendra la liquidacion por direfencias de oficio... a no ser que salga un NOTIRED y diga lo contrario, que lo coticemos nosotros...
Le metes 50 euros brutos? y luego que pasen las diferencias y pagas todo cotización trabajador y empresa. Es poca cantidad y que la asuman las empresas
 
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