Duda sobre cómo cotizar un bonus anual

[Wunter]

Buenas tardes,

En mi empresa, tenemos una duda respecto a un bonus de devengo anual y liquidación complementaria. El trabajador ha obtenido un bonus anual de 102.500 € anuales (devengado de enero a diciembre de 2023). El trabajador va a percibir este bonus a finales de enero de 2024. A la hora de hacer la liquidación complementaria tenemos que incluir ese bonus en las cotizaciones de los 12 meses anteriores. Pero nos surge una duda: (El bonus es de 102.500€ que por mes saldría a 8.546,66€) Su base de cotización fue de 3.904€ con un 24,39% de IRPF cada mes del 2023, ¿Cómo debemos cotizar este bonus? necesitamos conocer la forma correcta de hacerlo, durante los 12 meses del año pasado y el IRFP que se le aplicaría, ya que el trabajador necesita saber cuánto dinero neto va a recibir en su cuenta. Su salario bruto anual es de 48.000€
Por favor, que alguien nos indique cómo hay que hacerlo paso por paso, pues es la primera vez que nos surge tener que pagar un bonus anual tan alto a un director de nuestra empresa.
Gracias por adelantado.

 

[fundación]

Yo lo haría ya metiéndolo en 2023 como una paga nueva de diciembre. Actualización de la nómina de diciembre considerando la base de cotización aumentada al tope, y liquidación de atrasos enero-noviembre hasta el tope de las bases. El IRPF, pues a regularizarlo como si rehicieras la nómina de diciembre. Todo esto aunque el ingreso se lo hagáis a finales de este mes.

El tope de cotización mensual 2023 son 4495,50.

 

[campus34]

Yo en estos casos, lo que hago es:
- Meto el concepto en la nómina Enero 2024. Debe tributar en 2024.
- Hacemos Atrasos en el programa de nominas. Te saldrán L03 mensual de Enero a Diciembre 2023 cuya base será la diferencia entre 4.495,50 y la Base que se cotizó.
- Deberás en Febrero enviar los CRA de los 12 meses. Te dirá que está fuera del mes, pero te los devolverá como OK.
- Por tanto, su neto será el Bonus menos el IRPF del bonus menos el 6'45% de la diferencia de cotización.

Así es como lo hago yo.
Saludos

 

[fmac]

Hola,
La tributación debe hacerse en el mes/año del pago (enero 2024) y la cotización mediante L03 de enero a diciembre 2023.
Un saludo

 

[FRANCISCO C]

Buenas tardes,

En mi empresa, tenemos una duda respecto a un bonus de devengo anual y liquidación complementaria. El trabajador ha obtenido un bonus anual de 102.500 € anuales (devengado de enero a diciembre de 2023). El trabajador va a percibir este bonus a finales de enero de 2024. A la hora de hacer la liquidación complementaria tenemos que incluir ese bonus en las cotizaciones de los 12 meses anteriores. Pero nos surge una duda: (El bonus es de 102.500€ que por mes saldría a 8.546,66€) Su base de cotización fue de 3.904€ con un 24,39% de IRPF cada mes del 2023, ¿Cómo debemos cotizar este bonus? necesitamos conocer la forma correcta de hacerlo, durante los 12 meses del año pasado y el IRFP que se le aplicaría, ya que el trabajador necesita saber cuánto dinero neto va a recibir en su cuenta. Su salario bruto anual es de 48.000€
Por favor, que alguien nos indique cómo hay que hacerlo paso por paso, pues es la primera vez que nos surge tener que pagar un bonus anual tan alto a un director de nuestra empresa.
Gracias por adelantado.

 

[FRANCISCO C]

PARA COTIZAR EN PLAZO SIN RECARGO HAY QUE INDICAR FECHA CONTROL ( EL DEL MES DEL PAGO) A LA HORA DE CREAR EL FICHERO BASES L03 ESE MISMO MES Y ENVIAS LOS SEGUROS AL MES SIGUIENTE DEL ABONO DE LOS ATRASOS , SALVO MEJOR OPINION. PARA CURARSE EN SALUD HACER CASIA.

 

[campus34]

PARA COTIZAR EN PLAZO SIN RECARGO HAY QUE INDICAR FECHA CONTROL ( EL DEL MES DEL PAGO) A LA HORA DE CREAR EL FICHERO BASES L03 ESE MISMO MES Y ENVIAS LOS SEGUROS AL MES SIGUIENTE DEL ABONO DE LOS ATRASOS , SALVO MEJOR OPINION. PARA CURARSE EN SALUD HACER CASIA.

Así es. IRPF mes de plazo, cotización retroactivo con L03, con fecha control de Enero 2024 si se paga en la nómina de Enero. Y se envían en Febrero 2024. Los CRA aparecerán con Error, pero la respuesta vendrá correcta.

 

[TMT]

La Tgss está controlando esas liquidaciones solicitando el documento firmado entre las partes con fecha anterior al inicio del devengo y con descripción de porque se da ese bonus y la fecha de pago. Como no esté esto te aplican recargo.

 

[Anai]

Yo tengo un caso parecido en el que se va a pagar un bonus en enero con cantidades muy altas que superan las bases máximas de cotización. Hice una consulta a CASIA y me contestaron que el prorrateo se hace de enero a diciembre de 2023, con fecha de control 01-2024 y de liquidación 02-2024. La empresa también va a pagar otro bonus en febrero y me indicaron que en este caso el periodo de devengo debería ser 02-2023/01-2024 (aunque tendré que hacerlo en dos L03 distintas al tratarse de años diferentes), con el apunte de que la cantidad que sobrepase la base máxima, debe comunicarse con la marca "E" en los CRA. En esto último ya me pierdo porque no sé como hacerlo, ¿alguien ha tenido algún caso así?