No, no dice nada se eso.A mí de estas he tenido en el pasado, si por cobrar el plus topaba base y no cotizaba por el 100%. De hecho ya os comenté que la inspectora preguntó que a qué periodo correspondía y cómo era a una campaña comercial de x meses, nos hizo cotizarlo en esos meses...
Pero lo que no alcanzo a comprender de dónde se saca que si el trabajador lleva 12 meses haya que irse 12 meses atrás, y si no los lleva, 12 meses adelante... No tiene lógica y desde luego la norma yo creo que no dice nada de eso...
Cotización prorrateada entre los 12 meses del año y si no ha estado todo el año de alta, pues entre los meses del año durante los que ha estado de alta.