Hola, os comento por si alguno controlo el tema.
Un cliente tiene un trabajador y por las fiestas de la ciudad donde vive quiere que su trabajador haga horas extras porque van a tener mucho trabajo.
El convenio dice esto: las horas extraordinarias realizadas se abonaran con un incremento del 75% sobre el salario que corresponda a cada hora ordinaria
He calculado así la hora ordinaria y luego lo que cobraría por hora extraordinaria. No sé si es correcto hacerlo así ( por si alguno sabe como se hace y me diga por favor si esta bien así o que he hecho mal)
Salario Anual : 15.876€ / 52 semanas = 305,31 € /semana.
Si el convenio dice que se abonaría un incremento del 75% sobre la hora ordinaria. 75% s 8,90 = 6,67
8,90 € + 6,57 € = 15,47 € por cada hora extra
Sería así correcto ?
Gracias de antemano.
Un cliente tiene un trabajador y por las fiestas de la ciudad donde vive quiere que su trabajador haga horas extras porque van a tener mucho trabajo.
El convenio dice esto: las horas extraordinarias realizadas se abonaran con un incremento del 75% sobre el salario que corresponda a cada hora ordinaria
He calculado así la hora ordinaria y luego lo que cobraría por hora extraordinaria. No sé si es correcto hacerlo así ( por si alguno sabe como se hace y me diga por favor si esta bien así o que he hecho mal)
Salario Anual : 15.876€ / 52 semanas = 305,31 € /semana.
Jornada anual | 1784 horas anuales. |
Jornada semanal | 1.784 / 52 = 34,31 h/semana |
VALOR HORA ORDINARIA | 305,31 / 34,31 = 8,90 euros/hora |
Si el convenio dice que se abonaría un incremento del 75% sobre la hora ordinaria. 75% s 8,90 = 6,67
8,90 € + 6,57 € = 15,47 € por cada hora extra
Sería así correcto ?
Gracias de antemano.