ME ha salido error de un trabajador de 2018
- Iniciador del tema FERNANDO
- Fecha de inicio
Mafaldasur2
Miembro activo
Hoy nos están friendo... reclaman importes del total TC1 de meses del 2018 que fueron abonados en su momento... 
El mismo caso que Fernando. Y tengo la misma duda: si la liquidacion es a favor (es mi caso) y no se hace nada, ¿qué pasaría? Y si la liquidación es a pagar, el recargo no te lo quita nadie así que si no haces nada tampoco ya llegará por Sede Electronica la deuda
Esa es una buena medida para generar empleo: nos achicarran con tantas jilipolleces que al final habrá que contratar para lidiar con la TGSS.
Por si no tuvieramos suficiente con el SEPE....
Esa es una buena medida para generar empleo: nos achicarran con tantas jilipolleces que al final habrá que contratar para lidiar con la TGSS.
Por si no tuvieramos suficiente con el SEPE....
Manuel D.V
Miembro
Buenos días,
A mi también me ha llegado los avisos, puedo verlo en la parte "DCL", pero sabéis donde se solicita el "informe de trabajadores con variación de datos en actualización" y como se tramitan los recibos de liquidación
estoy un poco perdido...
A mi también me ha llegado los avisos, puedo verlo en la parte "DCL", pero sabéis donde se solicita el "informe de trabajadores con variación de datos en actualización" y como se tramitan los recibos de liquidación
estoy un poco perdido...
toni
Miembro conocido
El ultimo de la izquierda, te llegara via SILTRA como fichero de consultas de trabajadores rectificados.
Y llevo toda la semana y la anterior diciendo que todo esta muy bien explicado en el NOTIRED 7/2021...
Última edición:
Por si a alguien le interesa lo de las reclamaciones de los tramos de horas en fijos discontinuos, he cotilleado los BOLETINES RED y en el boletin 2 de 2018 pone:
"Por tanto, a partir del próximo mes de JULIO (2018), con independencia del período de liquidación que se esté presentando
(ya sean liquidaciones ordinarias o complementarias de períodos anteriores), en los contratos 3xx (fijos
discontinuos) se solicitará siempre el nº de horas trabajadas, independientemente de que la actividad se desarrolle a
tiempo completo o a tiempo parcial, salvo que se encuentren en situación de IT, maternidad/paternidad, o riesgo
durante el embarazo o lactancia, en cuyo caso no hay que comunicar esa información."
Por tanto, nos van a llegar reclamaciones hasta junio de 2018 una por mes....
"Por tanto, a partir del próximo mes de JULIO (2018), con independencia del período de liquidación que se esté presentando
(ya sean liquidaciones ordinarias o complementarias de períodos anteriores), en los contratos 3xx (fijos
discontinuos) se solicitará siempre el nº de horas trabajadas, independientemente de que la actividad se desarrolle a
tiempo completo o a tiempo parcial, salvo que se encuentren en situación de IT, maternidad/paternidad, o riesgo
durante el embarazo o lactancia, en cuyo caso no hay que comunicar esa información."
Por tanto, nos van a llegar reclamaciones hasta junio de 2018 una por mes....
¿Seguro que son reclamaciones? Porque yo no paro de recibir rectificaciones de cuotas con el mismo importe original, pero no reclamaciones de pagoHoy nos están friendo... reclaman importes del total TC1 de meses del 2018 que fueron abonados en su momento...
toni
Miembro conocido
Si, yo lo compruebo antes de hacer nada, por supuesto...
Y no era obligarorio hasta julio del 2018, pero se ve que lo estan echando hacia atras...
Última edición:
En mi caso, el del trabajador fijo discontinuo no hay diferencias de momento, solicitan el envío de nuevo el envío de las bases por que no pueden calcular el tramo de dicho trabajador porque no aparece el tramo de las horas... y es que en enero de 2018 ese dato no se enviaba... En enero los meses siguientes hasta junio tampoco. Por lo que van a ir reclamando todos los meses hasta que lo tengan todo a su gusto, y no les sale el chivato del ordenador.. por que es sólo eso.. trabajar nosotros para que ellos tengan las cosas que no han previsto antes bien... hijos de su madre!
Yo en tu caso, miraría la vida laboral de este trabajador en Red, que te saldrá porque ahora tienes asignada la empresa, y estimas las horas en función de si están a tiempo completo o parcial, sin matarte los cascos... No sé que convenios te afectan , pero los que yo llevo raro era el caso que rayara las bases mínimas. Pones un importe aproximado y tira millas.
Respuesta de casia:
Se están efectuando desde servicios centrales revisión de los periodos atrasados del 2018, por lo que no deben dar importancia si se abren las liquidciones, solo en el caso de diferencias se generará deuda. Es un proceso interno. Y como yo tengo diferencias a mi favor, pues no debo hacer nada, según esto.
Se están efectuando desde servicios centrales revisión de los periodos atrasados del 2018, por lo que no deben dar importancia si se abren las liquidciones, solo en el caso de diferencias se generará deuda. Es un proceso interno. Y como yo tengo diferencias a mi favor, pues no debo hacer nada, según esto.