Saralaboral2
Miembro activo
Holas
Os dejo algunos apuntes interesantes
Excel Naranja desafectas al trabajador definitivamente si vuelve afectarse, se comunica por periodos de actividad.
PERIODOS DE ACTIVIDAD
- SIEMPRE SIEMPRE indicar el código 1,25 (permite descanso semanal)
- Los códigos agruparlos por periodos o por días
- Un vez grabado al mal no se puede modifiar, enviar un escrito por redsara
- Una vez presentado un mes has de seguir haciéndolo en los siguientes sino se corta la prestación.
- La reducción de jornada se ha de convertir en jornada completa
MUY IMPORTANTE SI HAS ENVIADO EL EXCEL COLECTIVO REDUCCION DE JORNADA NO ENVIES PERIODOS DE ACTIVIDAD, porque entonces te aplica esa reducción sobre la reducción que has comunicado
Pe en Excel se comunica reducción del 50%, luego envias los periodos de actividad con esa reducción del 50%, y al finl queda unareducción del 25%
REDUCCION DE JORNADA
Se puede comunicar por los Excel o por XML pero no por las dos vías porque se pueden cruzar datos.
HIJOS
en mayo se recopilo la información, entraron unos interinos hacer esta faena
julio y agosto, se formo a estos interinos para que mecanicen y se tramiten estos expedientes.
BAJAS DE IT
Si esta en ERTE y coge IT, enviar parte de baja por redsara
Si primero IT y después ERTE, comunicar Excel colectivo.
EXCEL NARANJA
Impreso para comunicar la baja de la prestación.
Que ocurre que hay trabajadores que han comunicado su baja de prestación pero continúan cobrándola.
En estos casos la prestación se cortará, cuando? no lo saben, no será de forma inmediata. Lo de siempre no tienen personal y si ponen personal para hacer esto , habrá trabajadores que no cobren prestación.
Este cobro indebido se queda pendiente y cuando se pueda se reclamará, puede quedar pendiente hasta que genere una nueva prestación, en ese caso con esta nueva prestación se irá compensando. PUEDEN RECLAMARTELA EN 4 AÑOS!!!! Pensar en lo que se puede montar. Dice que este es el sistema y los medios que hay.
Si el trabajador es consciente que lo devuelva al banco.
En caso contrario cuando se reclame se dará facilidades como aplazamientos,....
Porque no se como enviar la conferencia pero si no se la enviaba a mis clientes. Y lo que tengo claro es que todos pidan cita al sepe.
INSCRIPCION
Que en la pagína del SOC se inscriban todos aquellos que nunca han cobrado la prestación y regularicen su situación.
Bueno, ahora la parte de cotilleo porque creo que hay tensión entre el colegio y el director.
Siempre ha intentando decir que están desborados que no tienen medios, y en esta conferencia lo mismo de lo mismo, se ha ido justificando en números de empleados, pero ha reconocido nuestro trabajo, no sé si porque la gente ya esta muy quemada.
El colegio le ha soltado que nos podrían poner en plantilla
En junio hubo una colaboración entre cole y sepe. Ha sido un desastre, primero porque el cole ha recibido demasiadas solicitudes y se han liado.(opinión mía de los emails recibidos, pero la intención era buena)
Versión sepe les ha llegado de todo y se supone que solo era prestaciones de marzo sin cobro a fecha de junio. Que el funcionario no podía con ello. Que han estado durante una semana y media parado ese trabajo hasta que ahora se ha cogido una auxiliar sin experiencia en prestaciones para que les haga de filtro y los expedientes que cumplan los requisitos se deriban a otro funcionario.
Bueno más o menos lo que sabíamos.
Os dejo algunos apuntes interesantes
Excel Naranja desafectas al trabajador definitivamente si vuelve afectarse, se comunica por periodos de actividad.
PERIODOS DE ACTIVIDAD
- SIEMPRE SIEMPRE indicar el código 1,25 (permite descanso semanal)
- Los códigos agruparlos por periodos o por días
- Un vez grabado al mal no se puede modifiar, enviar un escrito por redsara
- Una vez presentado un mes has de seguir haciéndolo en los siguientes sino se corta la prestación.
- La reducción de jornada se ha de convertir en jornada completa
MUY IMPORTANTE SI HAS ENVIADO EL EXCEL COLECTIVO REDUCCION DE JORNADA NO ENVIES PERIODOS DE ACTIVIDAD, porque entonces te aplica esa reducción sobre la reducción que has comunicado
Pe en Excel se comunica reducción del 50%, luego envias los periodos de actividad con esa reducción del 50%, y al finl queda unareducción del 25%
REDUCCION DE JORNADA
Se puede comunicar por los Excel o por XML pero no por las dos vías porque se pueden cruzar datos.
HIJOS
en mayo se recopilo la información, entraron unos interinos hacer esta faena
julio y agosto, se formo a estos interinos para que mecanicen y se tramiten estos expedientes.
BAJAS DE IT
Si esta en ERTE y coge IT, enviar parte de baja por redsara
Si primero IT y después ERTE, comunicar Excel colectivo.
EXCEL NARANJA
Impreso para comunicar la baja de la prestación.
Que ocurre que hay trabajadores que han comunicado su baja de prestación pero continúan cobrándola.
En estos casos la prestación se cortará, cuando? no lo saben, no será de forma inmediata. Lo de siempre no tienen personal y si ponen personal para hacer esto , habrá trabajadores que no cobren prestación.
Este cobro indebido se queda pendiente y cuando se pueda se reclamará, puede quedar pendiente hasta que genere una nueva prestación, en ese caso con esta nueva prestación se irá compensando. PUEDEN RECLAMARTELA EN 4 AÑOS!!!! Pensar en lo que se puede montar. Dice que este es el sistema y los medios que hay.
Si el trabajador es consciente que lo devuelva al banco.
En caso contrario cuando se reclame se dará facilidades como aplazamientos,....
Porque no se como enviar la conferencia pero si no se la enviaba a mis clientes. Y lo que tengo claro es que todos pidan cita al sepe.
INSCRIPCION
Que en la pagína del SOC se inscriban todos aquellos que nunca han cobrado la prestación y regularicen su situación.
Bueno, ahora la parte de cotilleo porque creo que hay tensión entre el colegio y el director.
Siempre ha intentando decir que están desborados que no tienen medios, y en esta conferencia lo mismo de lo mismo, se ha ido justificando en números de empleados, pero ha reconocido nuestro trabajo, no sé si porque la gente ya esta muy quemada.
El colegio le ha soltado que nos podrían poner en plantilla
En junio hubo una colaboración entre cole y sepe. Ha sido un desastre, primero porque el cole ha recibido demasiadas solicitudes y se han liado.(opinión mía de los emails recibidos, pero la intención era buena)
Versión sepe les ha llegado de todo y se supone que solo era prestaciones de marzo sin cobro a fecha de junio. Que el funcionario no podía con ello. Que han estado durante una semana y media parado ese trabajo hasta que ahora se ha cogido una auxiliar sin experiencia en prestaciones para que les haga de filtro y los expedientes que cumplan los requisitos se deriban a otro funcionario.
Bueno más o menos lo que sabíamos.
