tema plan pensiones convenio construcción

Niema

Miembro activo
hola! buenos días
cuanto os sale al mes la aportación del oficial de primera en Madrid?
16 euros aprox?
por fa help, no sabemos qué porcentaje de subida aplicar a 2024...
 

SoniaPG

Nuevo miembro
Hola! al subir el excel con la comunicación de los trabajadores, nos da error porque hay algunos que solo tienen un apellido ¿cómo lo habéis hecho?.

Además, el excel que hay que poner el importe obligatorio del promotor y el partícipe, ¿hay que poner el mismo importe en las dos casillas? ¿solo hay que poner el del promotor???

Esto es un lio....
Solo informar el importe obligatorio del promotor.
 
Última edición:

SoniaPG

Nuevo miembro
Hola! al subir el excel con la comunicación de los trabajadores, nos da error porque hay algunos que solo tienen un apellido ¿cómo lo habéis hecho?.

Además, el excel que hay que poner el importe obligatorio del promotor y el partícipe, ¿hay que poner el mismo importe en las dos casillas? ¿solo hay que poner el del promotor???

Esto es un lio..
El propio excel, trae una segunda pestañita de "buenas prácticas" creo que ahí indica algo sobre el tema de los apellidos..
 

DESPACHO ASESOR

Nuevo miembro
El importe de los atrasos puede sumarse al importe de la aportación del mes correspondiente o darse de alta en otro archivo.
El alta de las aportaciones a través del fichero no establece una aportación mensual recurrente, simplemente la aportación puntual del importe indicado.
(esta fue una respuesta dada por un gestor de vidacaixa) ya que realizé la misma consulta
 

YOLI

Miembro activo
El importe de los atrasos puede sumarse al importe de la aportación del mes correspondiente o darse de alta en otro archivo.
El alta de las aportaciones a través del fichero no establece una aportación mensual recurrente, simplemente la aportación puntual del importe indicado.
(esta fue una respuesta dada por un gestor de vidacaixa) ya que realizé la misma consulta
entonces se pueden enviar dos ficheros, uno por el mes y otro por el de los atrasos? ¿no machaca el uno por el otro?
 

DESPACHO ASESOR

Nuevo miembro
Hola! al subir el excel con la comunicación de los trabajadores, nos da error porque hay algunos que solo tienen un apellido ¿cómo lo habéis hecho?.

Además, el excel que hay que poner el importe obligatorio del promotor y el partícipe, ¿hay que poner el mismo importe en las dos casillas? ¿solo hay que poner el del promotor???

Esto es un lio....
1. De tema de los apellidos en principio te va a dar error si tiene dni y solo le pones un apellido (ya que en principio tiene que tener 2) en el caso de nies si que te permite poner solo un apellido.
2. (respuesta consulta importe promotor que me solucionó un gestor de vidacaixa)si el promotor solamente quiere aportar a los partícipes el importe obligatorio estipulado por Convenio, únicamente se deberá cumplimentar la columna de "Importe obligatorio promotor". La columna "Importe obligatorio partícipe" es una opción que existe por si la empresa decidiese que, adicionalmente a la contribución obligatoria que establece el convenio, añade otra contribución adicional al plan siempre y cuando, también aportase el empleado. Si el promotor únicamente decide aportar lo que establece el convenio, no debe rellenar este campo en
el fichero de aportaciones.
 

DESPACHO ASESOR

Nuevo miembro
entonces se pueden enviar dos ficheros, uno por el mes y otro por el de los atrasos? ¿no machaca el uno por el otro?
No lo machaca ya que una vez confirmas un cargo de fichero ya no se puede dar de baja.
Por eso hay dos opciones:
1. En un mismo excel poner dos filas con importe mensual y atrasos.
2. Hacer un excel mensual y enviarlo y hacer un excel con los atrasos y enviarlos (no machaca)

y comprobar con cliente que le haya venido el cargo total

Saludos!
 

Andrea87

Nuevo miembro
1. De tema de los apellidos en principio te va a dar error si tiene dni y solo le pones un apellido (ya que en principio tiene que tener 2) en el caso de nies si que te permite poner solo un apellido.
2. (respuesta consulta importe promotor que me solucionó un gestor de vidacaixa)si el promotor solamente quiere aportar a los partícipes el importe obligatorio estipulado por Convenio, únicamente se deberá cumplimentar la columna de "Importe obligatorio promotor". La columna "Importe obligatorio partícipe" es una opción que existe por si la empresa decidiese que, adicionalmente a la contribución obligatoria que establece el convenio, añade otra contribución adicional al plan siempre y cuando, también aportase el empleado. Si el promotor únicamente decide aportar lo que establece el convenio, no debe rellenar este campo en
el fichero de aportaciones.
muchas gracias por la explicación!
 

DESPACHO ASESOR

Nuevo miembro
Yo tengo una consulta también a ver si alguien puede confirmarme sobre e-mail recibido que dice así:

Te recordamos las fechas clave, que este mes hemos ampliado de forma excepcional:
  • Tienes hasta el día 26 de marzo a las 18h para enviar el fichero de aportaciones.
  • El día 3 de abril cobraremos el importe total de las aportaciones correspondientes al mes de marzo (fecha de efecto de las aportaciones 28 de marzo).

Entiendo que el primer punto hacen referencia a las aportaciones del mes de febrero que se cargan en marzo.
Pero el segundo punto dicen correspondientes al mes de marzo: Mi pregunta es: no dijeron que sería la fecha de cargo el 22 de cada mes? por que lo adelantan al 3 de abril???
O es que se han equivocado y hacen referencia a las aportaciones del mes de febrero que se cargan en marzo y que al final se cargarán el 3 de abril

Gracias y saludos!
 

MICA

Miembro activo
Yo tengo una consulta también a ver si alguien puede confirmarme sobre e-mail recibido que dice así:

Te recordamos las fechas clave, que este mes hemos ampliado de forma excepcional:
  • Tienes hasta el día 26 de marzo a las 18h para enviar el fichero de aportaciones.
  • El día 3 de abril cobraremos el importe total de las aportaciones correspondientes al mes de marzo (fecha de efecto de las aportaciones 28 de marzo).

Entiendo que el primer punto hacen referencia a las aportaciones del mes de febrero que se cargan en marzo.
Pero el segundo punto dicen correspondientes al mes de marzo: Mi pregunta es: no dijeron que sería la fecha de cargo el 22 de cada mes? por que lo adelantan al 3 de abril???
O es que se han equivocado y hacen referencia a las aportaciones del mes de febrero que se cargan en marzo y que al final se cargarán el 3 de abril

Gracias y saludos!

También nos ha llegado, y creo que se han equivocado y hacen referencia a las aportaciones de febrero que se cargan el 28 de marzo (este mes excepcionalmente), lo que no entiendo sí cargan el 28 o el 3 de abril...
 

DESPACHO ASESOR

Nuevo miembro
También nos ha llegado, y creo que se han equivocado y hacen referencia a las aportaciones de febrero que se cargan el 28 de marzo (este mes excepcionalmente), lo que no entiendo sí cargan el 28 o el 3 de abril...
Si, yo también lo entiendo así.
En vez de aclarar, con cada e-mail que envían crean más dudas, es increíble la mala gestión.

He abierto una consulta si me aclaran algo os digo!
Gracias y saludos!
 

Seqmor

Nuevo miembro
Buenos días otra vez,
Tengo un trabajador que estuvo los 4 primeros meses del 2023 con un contrato temporal, y otra vez se le dio de alta en Noviembre de 2023 con contrato indefinido y sigue de alta en la empresa.
Debería hacer los atrasos de ambos contratos o solo con el que se encuentra activo actualmente.
Gracias de antemano.
 

DESPACHO ASESOR

Nuevo miembro
Buenos días otra vez,
Tengo un trabajador que estuvo los 4 primeros meses del 2023 con un contrato temporal, y otra vez se le dio de alta en Noviembre de 2023 con contrato indefinido y sigue de alta en la empresa.
Debería hacer los atrasos de ambos contratos o solo con el que se encuentra activo actualmente.
Gracias de antemano.
Hola,
En la normativa habla de trabajadores en alta en la empresa no habla de contratos.
Entonces yo entiendo que si la persona genera atrasos por que está de alta en la empresa a fecha 01/02/2024 (fecha de entrada en vigor del plan) Se le tiene que pagar los atrasos correspondientes a el tiempo en alta en la empresa durante esos años ya que independientemente del contrato esos años le correspondería haber recibido las aportaciones mencionadas.

(ES UNA OPINIÓN PERSONAL!!) --> Ya que no he tenido ningún caso similar

(no se como lo verán los demás)

PD: En las charlas que están dando (que no clarifican nada) comentan que siempre que se dude en algún tema de aportación o atrasos se haga lo más beneficioso para el trabajador para no tener problemas.

Un saludo!
 

Seqmor

Nuevo miembro
Hola,
En la normativa habla de trabajadores en alta en la empresa no habla de contratos.
Entonces yo entiendo que si la persona genera atrasos por que está de alta en la empresa a fecha 01/02/2024 (fecha de entrada en vigor del plan) Se le tiene que pagar los atrasos correspondientes a el tiempo en alta en la empresa durante esos años ya que independientemente del contrato esos años le correspondería haber recibido las aportaciones mencionadas.

(ES UNA OPINIÓN PERSONAL!!) --> Ya que no he tenido ningún caso similar

(no se como lo verán los demás)

PD: En las charlas que están dando (que no clarifican nada) comentan que siempre que se dude en algún tema de aportación o atrasos se haga lo más beneficioso para el trabajador para no tener problemas.

Un saludo!
Muchas gracias!!
 

IRENE.A

Nuevo miembro
Buenos días,

Ayer intenté darme de alta pero no me ha llegado todavía ningún código por SMS para acabar de iniciar la sesión, ¿es normal? Si vuelvo a probar de hacerlo ¿puedo tener algún problema?

¡¡Gracias!!
 

DESPACHO ASESOR

Nuevo miembro
Buenos días,

Ayer intenté darme de alta pero no me ha llegado todavía ningún código por SMS para acabar de iniciar la sesión, ¿es normal? Si vuelvo a probar de hacerlo ¿puedo tener algún problema?

¡¡Gracias!!
Hola,
A mi cuando di de alta el usuario me llegó este e-mail:

Solicitud de alta finalizada
Hola Jose, Bienvenido a VidaCaixa Aporta+
Tu nueva cuenta te dará acceso a todo el catálogo de Servicios de VidaCaixa Aporta+ donde podrás:
Consultar los datos de tus productos
Realizar las operati vas más habituales
Disponer de la documentación más importante
Contactar con nosotros en caso de necesitar ayuda
Y muchas más novedades que iremos introduciendo
Por tu seguridad, el ulti mo paso que has de seguir para acti var tu cuenta es confi gurar tu contraseña deacceso.
Te recomendamos que al hacerlo uses tanto números como letras e incluso caracteres especiales (@*#[]…),así tendrás una contraseña más robusta.
Activar cuenta
Un saludo
Equipo VidaCaixa Aporta+

IMPORTANTE:
A tener en cuenta cualquier gestión que hagas un día (alta usuario, promotor, partícipe o aportación siempre tarda 1 día en gestionarse) nos dijeron en la conferencia que normalmente lo tramitan por la noche así que si gestionas un trámite de estos al día siguiente en teoría te tienen que enviar un e-mail confirmándotelo.

De no ser así te tienes que poner en contacto en el email: soporte.aportamas@vidacaixa.es y te confirmarán si está correcto aunque no te hayan respondido o si hay algún problema (único inconveniente que tardan mucho en responder)

Saludos!
 

DESPACHO ASESOR

Nuevo miembro
Buenos días,

Ayer intenté darme de alta pero no me ha llegado todavía ningún código por SMS para acabar de iniciar la sesión, ¿es normal? Si vuelvo a probar de hacerlo ¿puedo tener algún problema?

¡¡Gracias!!
Lo que no me acuerdo es el tema de tener que verificar via sms la verdad.
Te tendrías que poner en contacto con ellos para que te confirmen que el alta esta realizado correctamente.

Saludos cordiales
 

toni

Miembro conocido
Buenos días otra vez,
Tengo un trabajador que estuvo los 4 primeros meses del 2023 con un contrato temporal, y otra vez se le dio de alta en Noviembre de 2023 con contrato indefinido y sigue de alta en la empresa.
Debería hacer los atrasos de ambos contratos o solo con el que se encuentra activo actualmente.
Gracias de antemano.
Atrasos desde noviembre...
 
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