tema plan pensiones convenio construcción
- Iniciador del tema MARI LOZANO
- Fecha de inicio
Hola Francisco C,
Entonces, ¿vais a emplear el criterio de que si se paga por encima de convenio a partir de la nómina de enero (incluyendo los atrasos), ¿ya no suscribís el plan? ¿O estoy entendiendo mal?
Tengo que verme un par de webinares pendientes, aún no me ha dado tiempo...
Nikki_sp
Miembro conocido
las tablas publicadas por ejemplo en mi provincia no recogian la aportacion al plan de pensiones hasta este mes que se han vuelto a publicar (2023 y 2023)
Como plantee el tema de subir en enero no creo que nos libre de pagar los atrasos de 2022 y anteriores si en esas fechas las nóminas no estaban subidas por encima de la aportación del plan. Es mi opinión. Yo creo que se refieren a aquellos trabajadores que ya venían de hace años cobrando por encima. No lo han dicho claro pero si se le sube ahora y eso no te libra de hacer el plan de los atrasos.
Elo Prieto
Nuevo miembro
Muchísimas gracias por compartir este documento.
pajarillo
Miembro conocido
2. ¿Cuándo entrará en vigor el PPSC?
En la fecha en la que el primer Fondo de pensiones al que se adhiera el PPSC autorice su integración.
Esta es la cuestión que determinará si los trabajadores que en enero tenían una retribución superior quedarán eximidos de incorporación al plan de pensiones.
Pero desconozco a qué se refiere con que el fondo de pensiones autorice su integración ni en qué fecha ha ocurrido esto.
Quizá esto ocurrió en diciembre o en noviembre, o en octubre..., y ya no trae caso subir ahora los salarios para evitar la adhesión al plan de pensiones.
Buenos días, después de leer este tema cada vez se menos. Alguien puede poner un resumen de como está el tema a fecha de hoy.
Que pasa con los importes del año 2022 y 2023. Como se comunica a la seguridad social las cantidades para que no coticen, si se puede hacer durante el mes y así todos los meses... etc.
Si se puede omitir aplicar el plan de pensiones con consentimiento expreso del trabajador y así nos ahorramos trabajo todos. Basándonos en el artículo 17.2 del reglamento?
Un saludo
Que pasa con los importes del año 2022 y 2023. Como se comunica a la seguridad social las cantidades para que no coticen, si se puede hacer durante el mes y así todos los meses... etc.
Si se puede omitir aplicar el plan de pensiones con consentimiento expreso del trabajador y así nos ahorramos trabajo todos. Basándonos en el artículo 17.2 del reglamento?
Un saludo
creo que sí, pero el alta como usuario es por identificación facial
pues nosotros aquí no tenemos ni un ordenador con cámara...creo que sí, pero el alta como usuario es por identificación facial
igual por aquí, pero piensa que sólo se hace por identificación facial la primera vez para pedir el usuario, una vez asignado luego ya entras con contraseña...¿alguien ha visto como funciona la plataforma???, he visto una webinar pero me surgen dudas (que raro...) y no veo que haya ningún mail, ni teléfono de contacto por parte de VidaCaixa para responder dudas ¿sabéis de algún contacto para dudas ?????
Nikki_sp
Miembro conocido
movil al menos tendreis no?
no hace falta, son muy considerados....
con respecto a la aportación eso hay que hacerlo como retribucion en especie, queda claro, decirme si esto es así, esa retribución cotiza pero no tributa verdad?
Con respecto al CRA he visto que parece ser que no tiene que ir al fichero CRA porque se tiene que comunicar en el fichero de afiliación antes de hacer los seguros sociales, esto es así? ¿no hay que codificarlo con ningún número CRA? es que me han dicho que el codigo 33 no es para este caso, es para otros tipos de planes de pensiones, no el de la construcción.
Con respecto al CRA he visto que parece ser que no tiene que ir al fichero CRA porque se tiene que comunicar en el fichero de afiliación antes de hacer los seguros sociales, esto es así? ¿no hay que codificarlo con ningún número CRA? es que me han dicho que el codigo 33 no es para este caso, es para otros tipos de planes de pensiones, no el de la construcción.
en el fichero de afiliación¿
no entiendo! yo pensaba que había que enviar un fichero ad hoc con las aportaciones del plan pero desconocía que había que enviar ficheros AFI mensuales de todas las empresas
buenos días, estoy buscando el importe de las aportaciones a los planes de pensiones en el convenio de la construcción de madrid año 2022, 2023 y 2024 y no las encuentro, alguien sabe donde encontrarlas?
Se sabe en tesorería como se va a cotizar los años 2022 y 2023.
Yo lo empezaré a aplicar a partir de febrero de 2024 prorrateando el mes de enero en el resto de los meses ya que las nóminas están confeccionadas y cerradas ya, espero que no haya ningún problema.
Se sabe en tesorería como se va a cotizar los años 2022 y 2023.
Yo lo empezaré a aplicar a partir de febrero de 2024 prorrateando el mes de enero en el resto de los meses ya que las nóminas están confeccionadas y cerradas ya, espero que no haya ningún problema.
hola! convenio construcción y obras públicas madrid de 2023
al final del todo en las tablas, justo debajo de la tabla de horas extraordinarias, tienes el precio del concepto por categoría y según si son salario diario o mensual de cada uno de los años