TIEMPO MAXIMO DE CONTRATO AL AÑO FIJOS DISCONTINUOS

[leire]

Buenos dias:
Tenemos una empresa que utiliza mucho el contrato Fijo discontinuo. Normalmente, suele necesitar al personal los meses de primavera y verano.
Pero tenemos 2 trabajadores que llevan contratados desde abril, y los van a necesitar hasta fin de año, van a estar 9 meses continuados contratados.
Mi miedo es que al llevar tantos meses contratados nos obliguen a transformarlos en indefinidos.
¿Sabéis si hay algún tope máximo de meses al año en los que puede trabajar un fijo discontinuo?
Gracias

 

[VILA100]

los FD debieran ir enlazados con la campaña (debieran…) y en el foro compañer@s han comentado que si están más de 10 meses la SS les pide un 100

A ver que opinan los demás…

salu2

 

[toni]

La verdad es que no se si hay alguna norma escrita, pero la no escrita es que el criterio de la ITSS es ese, si mas de 10 meses, conviertelo en fijo normal, pero ya digo, desconozco si esta escrita...

 

[Acronym]

CONVENIO COLECTIVO DE HEINEKEN ESPAÑA S.A.

 

[toni]

Pero eso es para ese convenio en concreto, igual NO todos los convenios opinan lo mismo...

 

[PEDRO]

"copio" el comentarios de Cachilipox

CONTRATOS FIJO DISCONTINUOS

Eso estoy haciendo, de momento tirar del eventual que justificaría un FD y un baja y alta, pero luego ya hablas de hacer un cálculo de las horas de un TP no te entiendo. Esta chica no se cuándo les sale un curso y hasta la fecha los que ha tenido ha sido un día o dos al mes y todo lo más dos o...

foros.elasesorlaboral.com

 

[PEDRO]

"En los FD, los periodos de actividad se presuponen, pero los periodos de inactividad (y consiguiente baja, y por tanto, posible derecho a prestación) deben estar más que justificados.
No existe un periodo mínimo legal para un periodo de inactividad, pero el "consenso histórico" se ha fijado en más de 30 días, para que se justifique una suspensión por inactividad."

 

[Nikki_sp]

las vacaciones no computan a efecto de inactividad y habra que estar a lo que diga el.convenio (como enseñanza reglada)