Ya se pueden cambiar CNO con Tcs confirmados
- Iniciador del tema FERNANDO
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Y como comunicar los CNO de altas desde 02/01/2013 , de los trabajadores , que ya se han dado de baja ? Hice pregunta en consulta Casia . y me respondieron que hiciera por trámite , y que ahí me dirían si es posible ? tengo muchos…….alguien sabe ya cómo hacerlo ?
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Para las bajas no me esta poniendo pegas, en cambio los certificados de empresa del sepe si que lo piden
WitLaboral
Nuevo miembro
Hola!
¿Alguien sabe como puedo informar el CNO de un trabajador que se le dio de alta el día 13/02/2023? Tramitamos baja voluntaria el día 01/03/2023 y al día siguiente nos informa la empresa de que es por no superación del periodo de prueba y no nos deja eliminar la baja ni modificarla hasta que comuniquemos el CNO...
¿Alguien sabe como puedo informar el CNO de un trabajador que se le dio de alta el día 13/02/2023? Tramitamos baja voluntaria el día 01/03/2023 y al día siguiente nos informa la empresa de que es por no superación del periodo de prueba y no nos deja eliminar la baja ni modificarla hasta que comuniquemos el CNO...
toni
Miembro conocido
Puedes comunicarlo poniendo la fecha del alta 13-02-2023 y luego tramita la baja.
WitLaboral
Nuevo miembro
Muchas gracias Toni, al estar ya de baja en la empresa no nos deja mecanizarlo. Desde Casia nos han indicado que abramos TRÁMITE para que valoren si procede o no llevarlo a cabo ...
Gracias
a mi me pasó... baja voluntaria 07/02 que al final no lo es... me dicen el 14/02 que es despido, que rectifique. claro, a la empresa la mandé al carallo porque soy poco partidario de estas mierdas. En este caso parece que hay algo que justifica el cambio, que realmente en la empresa se pasaron de listos y no se trata de hacer un "favor". Quedo con la empresa en intentar anular la baja del 07/02 y que apechugue con todos los días hasta que se le comunique al trabajador un despido como dios manda.
Mando casia cuidandome muy mucho de decir que que lo que quiero cambiar es el motivo de la baja. Alego anulación de la baja por error administrativo. Me piden CNO porque el trabajador era alta del 2022 y no había informado CNO. Se lo mando por el casia que me dejaron abierto. Resuelven favorablemente la anulación de la baja.
A partir de ahí, nueva baja del trabajador comunicando las cosas con sus plazos y sus indemnizaciones y sus días cobrados hasta fecha de baja que entre pitos y flautas fue el 20/02.
En mi administración resolvieron así. Pero en cada provincia ya nos estamos acostumbrando a que resuelvan según vaya la luna.
altas anteriores a 02/01/2023 no es obligatario. Y si quieres hacerlo hay programas de laboral que te permiten el movimiento mediante una remesa. Todos los trabajadores juntos de golpe (consultálo con a la empresa proveedora del programa con el que trabajas)
Y las que van desde el 02/01/23 al 14.02.23 hay que mecanizarlas por variación de datos no?
No hay que comunicar entonces los CNO de las altas desde el 2 de enero del 2013 al 14 de febrero del 23?
Si siguen de alta después del 14/2/23 entiendo que hay que mecanizarlo no?
Niema a ver si te contesta alguien porque yo igualmente estoy perdido:
no exite obligación de comunicar CNO a trabajadores en alta anterior a 02-01-23?
Los trabajadores que estuvieron en alta a partir del 02-01-23 y como fecha límite cursaron baja en la empresa el 14-02-23, tampoco es obligatorio presentar CNO.?
Y, por último si es obligatorio para los que cursaron alta a partir del 02-01-23 y aun continuan en alta?
no exite obligación de comunicar CNO a trabajadores en alta anterior a 02-01-23?
Los trabajadores que estuvieron en alta a partir del 02-01-23 y como fecha límite cursaron baja en la empresa el 14-02-23, tampoco es obligatorio presentar CNO.?
Y, por último si es obligatorio para los que cursaron alta a partir del 02-01-23 y aun continuan en alta?
y altas desde el 02/01/2013 es obligatorio comunicar CNO si no causaron baja antes del 14/02/2023