Jubilacion parcial- compis ayuda plis

[MJ1977]

Hola,
Se me plantea el siguiente caso y me surgen muchas dudas, recurro a vosotros, he buscado si la consulta ya estaba hecha para no duplicar pero no lo he encontrado.
El caso es el siguiente:
Trabajador que cumple el requisito de edad y cotización para acceder a la jubilación parcial y no habrá contrato de relevo.
La cuestión es que este trabajador siempre trabaja el 87,5% de la jornada habitual de la empresa y su propuesta es jubilarse parcialmente un 25%.
Mis dudas:
* Aunque sea un trabajador a tiempo parcial puede acceder a la jubilación parcial?
* En el caso que si, la parte que trabaja como la calculáis? porque yo lo que haría seria sobre e 87,5% el 75%, lo que daría lugar a una jornada de un 65,625%, lo veis correcto?
Agradecería vuestras opiniones, muchas gracias a todos.

 

[Argi]

Hola,
Se me plantea el siguiente caso y me surgen muchas dudas, recurro a vosotros, he buscado si la consulta ya estaba hecha para no duplicar pero no lo he encontrado.
El caso es el siguiente:
Trabajador que cumple el requisito de edad y cotización para acceder a la jubilación parcial y no habrá contrato de relevo.
La cuestión es que este trabajador siempre trabaja el 87,5% de la jornada habitual de la empresa y su propuesta es jubilarse parcialmente un 25%.
Mis dudas:
* Aunque sea un trabajador a tiempo parcial puede acceder a la jubilación parcial?
* En el caso que si, la parte que trabaja como la calculáis? porque yo lo que haría seria sobre e 87,5% el 75%, lo que daría lugar a una jornada de un 65,625%, lo veis correcto?
Agradecería vuestras opiniones, muchas gracias a todos.

En mi opinión:
sí a lo primero.
Correcto lo segundo.

 

[MACALENA]

Sí, yo también lo haría así pero estando atento al coeficiente de parcialidad, por eso del futuro próximo y la reducción de jornada a 38,5 horas semanales (37,5 horas desde 2025).

 

[FERNANDO]

Sí a lo prinero. En cuanto a lo segundo, la reducción es sobre un trabajador a tiempo completo, con lo que la reducción es hasta el 75% o 50% de un trabajador a tiempo completo.

 

[MJ1977]

Sí a lo prinero. En cuanto a lo segundo, la reducción es sobre un trabajador a tiempo completo, con lo que la reducción es hasta el 75% o 50% de un trabajador a tiempo completo.

Gracias Fernando, es en ese párrafo el que no acabo de comprender, en este caso que he planteado con los datos que hay como lo enfocarías? en números me refiero.
Muchas gracias a todos

 

[FERNANDO]

Pues sencillo, piensa que está a tiempo completo y reajusta la jornada entre un 25% y un 50%.

 

[elchuske]

estoy con Fernando y con respecto a las horas de reduccion de jornada semanal no me lo termino de creer. Patronal y sindicatos van por aumentar vacaciones. Ya veremos, pero de momento la Yoli en este asunto esta fuera de juego.

 

[Argi]

Sí, sí es como dice Fernando.

 

[MJ1977]

Pues sencillo, piensa que está a tiempo completo y reajusta la jornada entre un 25% y un 50%.

Pues sencillo, piensa que está a tiempo completo y reajusta la jornada entre un 25% y un 50%.

Me voy a volver loca, lo entiendes así con estos números de abajo?
Que debe trabajar 30 horas a a semana?

	%	horas	%	horas
Jornada habitual	87,50%​	35​	100%​	40​
Jubilación parcial	25%​	8,75​	25%​	10​
Jornada jubilado parcial	62,50%​	21,88	75%​	30​

 

[FERNANDO]

Debe trabajar entre 10 y 20 horas,

 

[MJ1977]

Debe trabajar entre 10 y 20 horas,

Muchísimas gracias estaba atascada y no veía nada, mil gracias de verdad

 

[konita]

Buenas, en base a este hilo mi caso es el siguiente:
Trabajador jornada parcial 24 hs/s - 0,600 solicita jubilacion parcial a 12 hs/s sin contrato relevo. El trabajador tiene un contrato 200. A parte de modificarle la jornada semanal debo cambiarle el contrato a 540?

 

[GUSTAVO PEAGUDA PEREZ]

Debe trabajar entre 10 y 20 horas,

de donde sale esas cantidades?

 

[TMT]

Buenas, en base a este hilo mi caso es el siguiente:
Trabajador jornada parcial 24 hs/s - 0,600 solicita jubilacion parcial a 12 hs/s sin contrato relevo. El trabajador tiene un contrato 200. A parte de modificarle la jornada semanal debo cambiarle el contrato a 540?

hay que cambiarlo a 540. El Inss si no lo cambias te pone problemas. Me paso hace un mes y aunque la Tgss me decía que no hacia falta lo cambie para que pudiera cobrar sino me decían que se lo denegaban

 

[konita]

@TMT es la primera vez que trato con este contrato hay que hacerle comunicación escrita de dicho contrato al trabajador? comunicarlo en contrat@? Duración estimada? Tiene prórroga? No sé si me dejo algo más...
Ya te digo me pilla de nuevas. Gracias!!

 

[TMT]

@TMT es la primera vez que trato con este contrato hay que hacerle comunicación escrita de dicho contrato al trabajador? comunicarlo en contrat@? Duración estimada? Tiene prórroga? No sé si me dejo algo más...
Ya te digo me pilla de nuevas. Gracias!!

Hay un modelo. yo le puse fecha fin hasta la jubilación definitiva completa o algo asi