Hola,
Se me plantea el siguiente caso y me surgen muchas dudas, recurro a vosotros, he buscado si la consulta ya estaba hecha para no duplicar pero no lo he encontrado.
El caso es el siguiente:
Trabajador que cumple el requisito de edad y cotización para acceder a la jubilación parcial y no habrá contrato de relevo.
La cuestión es que este trabajador siempre trabaja el 87,5% de la jornada habitual de la empresa y su propuesta es jubilarse parcialmente un 25%.
Mis dudas:
* Aunque sea un trabajador a tiempo parcial puede acceder a la jubilación parcial?
* En el caso que si, la parte que trabaja como la calculáis? porque yo lo que haría seria sobre e 87,5% el 75%, lo que daría lugar a una jornada de un 65,625%, lo veis correcto?
Agradecería vuestras opiniones, muchas gracias a todos.
Se me plantea el siguiente caso y me surgen muchas dudas, recurro a vosotros, he buscado si la consulta ya estaba hecha para no duplicar pero no lo he encontrado.
El caso es el siguiente:
Trabajador que cumple el requisito de edad y cotización para acceder a la jubilación parcial y no habrá contrato de relevo.
La cuestión es que este trabajador siempre trabaja el 87,5% de la jornada habitual de la empresa y su propuesta es jubilarse parcialmente un 25%.
Mis dudas:
* Aunque sea un trabajador a tiempo parcial puede acceder a la jubilación parcial?
* En el caso que si, la parte que trabaja como la calculáis? porque yo lo que haría seria sobre e 87,5% el 75%, lo que daría lugar a una jornada de un 65,625%, lo veis correcto?
Agradecería vuestras opiniones, muchas gracias a todos.