Contenido reciente de cwarrand

  1. C

    Convenio mayoristas e importadores productos químicos. Clausula revisión confusa.

    Es la tabla actualizada y base para la subida de 2024. Aplicamos esa a la espera de las nuevas 2024. Salvo mejor opinión
  2. C

    Convenio mayoristas e importadores productos químicos. Clausula revisión confusa.

    yo entiendo que se aplica sin atrasos y a la espera de las tablas 2024.
  3. C

    tema plan pensiones convenio construcción

    Con relación a la posibilidad de no aportar al plan si cobras por encima de las tablas + aportación a plan. Si cobro mas en 2023 pero en 2022 no, deberé pagar atrasos del plan solo del 2022 o nada de nada? La norma no lo deja claro. Como lo veis? Gracias
  4. C

    Despido fijo discontinuo

    Si no recuerdo mal para el computo de la antigüedad a efectos de pago del complemento/trienio/etc si se tiene en cuenta todos los periodos activos e inactivos pero para el despido solo de tienen en cuenta los de actividad.
  5. C

    CONVENIO INDUSTRIAS CARNICAS

    Se trata de la circular número 35/2023 de 11 de abril de ANICE (Asociación nacional de industrias de las carne de España). Tu cliente debería contactar con ellos para que se la envíen si esta asociado.
  6. C

    CONVENIO INDUSTRIAS CARNICAS

    Se trata del acumulado del ipc diferencial con las subidas pactadas para 2021 y 2022. Eso te da una subida del 6,45% a la que habrás de añadir el 2,5% del 2023. El error pendiente de subsanacion y publicación, es que han duplicado la subida del 2023. La subida buena es del 8,95%.
  7. C

    CONVENIO INDUSTRIAS CARNICAS

    Hay un error en la tabla publicada (hay un 2,5% de mas) En breve deben publicar la buena.
  8. C

    IPC 5,7%

    Disculpad, efectivamente tenéis razón. Había una errata en el certificado que nos emitieron y efectivamente es el 5,7%
  9. C

    IPC 5,7%

    Perdón. Sale del certificado emitido hoy por el INE.
  10. C

    IPC 5,7%

    el ipc 2022 se queda en el 6,1%
  11. C

    requerimientos de la ITSS

    Disculpad, pero desde hace ya tiempo las citaciones y requerimientos de la ITSS nos las envían directamente a los correos electrónicos de los autorizados red? Os esta pasando igual? Que soporte jurídico tiene esto? Saludos
  12. C

    LACTANCIA- DIAS

    Aplica lo que dice el CC.
  13. C

    ¿Quién paga las pagas extra de Julio?

    Normalmente el CC te indica si se deben liquidar al trabajador sus haberes a fecha de transmisión. También se puede negociar entre cedente y cesionario en el precio de transmisión.
  14. C

    Audiencia Nacional: aplicación 6,5% incremento salarial Convenio estatal atención dependencia

    yo pondría un cuenta convenio y esperaría a publicación de tablas.
  15. C

    SALARIO MINIMO Y PLUS CONVENIO

    Con las últimas sentencias del TS, si ese plus en salarial se podrá computar para el cumplimiento del smi. Salvo mejor opinión.
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