Contenido reciente de Isleta

  1. I

    Comunicar Fin de Alta sin remuneracion cambio de contrato

    Muchas gracias Tony, perfecto, le quito el 6 en inactividad y pongo la fecha de reincorporación el día que lo haga.
  2. I

    Comunicar Fin de Alta sin remuneracion cambio de contrato

    Buenas, cómo se comunica a la SS la finalización de alta sin remuneración??? por cambio de contrato, tengo que especificar algo o basta con poner la fecha de la reincorporación. Gracias.
  3. I

    Permiso de dos dias habiles

    Algunos convenios contemplan que los permisos de esta clase acaban si en dicho periodo se produce el alta del familiar o cesa el reposos domiciliario, pero me temo que los médicos ya ponen siempre reposo domiciliario sin pensar en la trascendencia que dicho permiso puede tener.
  4. I

    Hola a tod@s

    Pues bienvenida, este foro te ayudará muchísimo.
  5. I

    LLAMAMIENTO FIJO DISCONTINUO Y TRABAJADOR EN IT

    Una cuestión al formalizar en este caso la BAJA POR IT qué BASE DE COTIZACIÓN SEPONE y cuantos días. Se supone que el fijo discontinuo estaba inactivo.
  6. I

    Absentismo

    Yo lo he hecho como en el primer caso el trabajador no cotiza pero la empresa sí, y creo necesario comunicarlo a la seguridad social.
  7. I

    A3 INNUBA

    No te preocupes, al principio cuesta un poco pero como hay un buen servicio de apoyo la cosa se hace bastante viable y hoy estoy super contento yan no me acuerdo de lo anterior y no lo sustituiría, es cuestión de cambiar el chip.
  8. I

    Alta fijo Discontinuo estando de Baja por IT

    Buenos días qué base de cotización se pone al tramitar un parte de baja a un fijo discontinuo que no se incorpora por estar de baja y hay que hacerle el llamamiento correspondiente. Dudo si es la del último llamamiento o la que le corresponde por los seis meses que va ha estar de alta. Gracias.
  9. I

    BNR BOLETÍN RED 9/2023 (SISTEMA PARA LOS ALUMNOS EN PRÁCTICAS)

    Es raro a fecha de hoy todavía no he recibido propuestas de convenios con centros educativos públicos, no sé si están esperando ordenes o algo por el estilo, el año pasado por estas fechas ya se sabía algo.
  10. I

    ALUMNOS EN FP DUAL

    La normativa indica que para aquellas prácticas no remuneradas que se presten en las empresas existe la posibilidad de que sea el Centro Formativo y no la empresa receptora de los alumnos la que a través del Convenio de Prácticas se comprometa a correr con todas las obligaciones con la seguridad...
  11. I

    BNR BOLETÍN RED 9/2023 (SISTEMA PARA LOS ALUMNOS EN PRÁCTICAS)

    Al respecto de la Dual la normativa dice que si en el convenio de prácticas entre la empresa y el centro formativo dispone que éste y no aquella se convierten en empresario, las obligaciones laborales en su conjunto deberán ser asumidas por el centro formativo que se deberá constituir como...
  12. I

    Gescontrata

    Muchísimas gracias a todos
  13. I

    Gescontrata

    Buenos días, voy a estar aussente unos días y tendré que hacer y registrar contratos en Gescontrata, puedo encargar a alguien que me los presente presencialmente en el servicio de empleo y luego de vuelta registrarlos en la aplicación? Gracias.
  14. I

    Error 3016 Alta previa

    Muchas gracias por vuestras soluciones. Al final dada la urgencia opté por darla de alta en otra fecha. De cualquier forma hoy ha conseguido una resolución de ASIGNACIóN DE NÚMERO DE SEGURIDAD SOCIAL O NÚMERO DE AFILIACIÓN, imagino que con este trámite ya me dejará darla de alta la próxima vez.
  15. I

    Error 3016 Alta previa

    Gracias chicos, al final a las 14,30 dejan de atender el teléfono los viernes, el alta era para el domingo así que ya no podré hacer nada, me da pena porque era su primer contrato, el lunes le he dicho que intente arreglarlo en la Seguridad Social, a ver si se puede contratar la próxima vez. Ah...
Ver más
Arriba