Contenido reciente de MARTALCAB

  1. M

    El presidente de Graduados de España, que hay que hacer un nuevo estatuto de los trabajadores

    Ya me imagino a la señora, cuando le vaya el técnico: señora tiene que poner un señalización de salida de emergencia, y el botiquin por favor controle que no haya nada caducado y que este todo correcto, y el reconocmiento medico lo tiene al dia? 🥴
  2. M

    Nuestra profesión

    Lo triste de todo esto, además de trabajar gratis para la admnistración, etc, es que el tiempo que perdemos en estas chorradas, no lo invertimos en estudiar, aprender y debatir cosas realmente importantes. Una fustracción total.
  3. M

    DESPIDO DISCIPLINARIO

    Yo de esos casos tambien tengo y advierto el peligro de no ir al SMAC/CMAC, he tenido un caso que con acuerdo transacional y todo fuimos al juzgado, al final arreglamos pero bueno...y pagando indemnizaciones en finiquitos que el SEPE no se ponga a investigar, que todo puede ser, se puede...
  4. M

    tema plan pensiones convenio construcción

    Buenos dias, Por suerte solo tengo una empresa de dos trabajadores en construccion, y para eso "de renta antigua", por lo que no me he puesto aun al dia de esto, por falta de tiempo.... No se pueden dar ellos de alta en Vidacaixa y nosotros hacer el resto? porque tenemos que hacer nosotros ese...
  5. M

    DOCUMENTACIÓN PROTESTA ASESORES UNIDOS DÍA 14 DE MARZO

    Buenos dias, Yo Casia, SEPE, INSS, colegio, medios comunicación.
  6. M

    COMPROBACION PERMISOS DE TRABAJO

    Hasta esa fecha podrias, en el caso de no renovación despido objetivo. Yo no se vosotros pero en mi asesoria el 80% del personal que se esta contratando es extranjero y yo si tiene permiso en vigor lo hago, otra cosa es lo que venga después y avisar a la empresa.
  7. M

    COMPROBACION PERMISOS DE TRABAJO

    Pues si, alucinante que además de todo lo que tenemos tengamos que hacer de polis, y avisar cuando caducan los permisos.
  8. M

    DESPIDOS EN IT: SENTENCIAS RECIENTES

    Yo lo tengo clarísimo, la culpa de los convenios que cumplimentan al 100% y del Ley 15/2022, y al final pagan justos por jetas. Pero bueno dudo que se arregle el tema.
  9. M

    DESASIGNACION CCC Y NAF

    Pues eso exactamente, pero claro cuando las cosas ya estan en un punto de no retorno, por falta de pago normalmente, yo no toco su certificado ni loca, y ahora a esperar que me desasigne que ya puedo esperar sentada. Me dijeron en tesoreria que hiciera presentara una queja a traves de mi colegio.
  10. M

    DESPIDOS EN IT: SENTENCIAS RECIENTES

    Y lo malo además es que a lo mejor eres conocedor de la baja, 3 dias despues. Yo le digo a mis clientes que en el momento que haya una ligera sospecha manden mail a a la asesoria con la intención de despedirlo y motivos. No se si resultará pero si en futuro juicio se pudiera comprobar que la...
  11. M

    DESPIDOS EN IT: SENTENCIAS RECIENTES

    Muchas gracias Marlo, estaba claro, a ver que dice el supremo, las cartas tipo ya no valen esta claro, lo peor es que los clientes no lo entienden y luego vienen las consecuecias. Auguro muchos dolores de cabeza, para nosotros. Esto además de la insegurdad juridca lo que trae es que el...
  12. M

    DESASIGNACION CCC Y NAF

    Buenos dias, pretendo desasignarme a un cliente en RED, y ya lo he hecho, tema fácil, pero las notificaciones telelmáticas del sujeto me siguen llegando. Hago un Casia y me dicen que tururú que se tiene que desasingnar el con su certificado, asi que me sigo enterando de todo lo que debe..., si...
  13. M

    REGISTRO SALARIAL

    Yo tambien tenia idea de lo del primer trimestre.
  14. M

    REGISTRO SALARIAL

    Sabeis que plazo hay para hacerlo, yo pensaba ponerme ahora en primera semana marzo, me fue imposible antes.
  15. M

    JORNADA 38,5 HORAS SEMANALES

    Resumen aumentar las vacaciones, no?
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