Contenido reciente de reb

Yo tuve un caso que me solicitaban las aportaciones de una empresa que no tenía nada que ver con construcción o mármol y les mande un correo diciendo que no íbamos a hacer las aportaciones y me contestaron esto: Buenos días, procedemos a dar de baja a la empresa puesto que no pertenece al...

Tenemos obligación de modificar los cambios de direcciones? lo que faltaba Yo no comunico nada

Buenos días, cambia el tipo de contrato al 109 en la fecha del vencimiento, nada de baja y alta.

Usa el Adoon de Asesoría laboral de Chat GPT, yo la uso y no va mal, redacta los escritos mejor que yo jajaja 6000€ cuesta la IA de Lefebvre :ROFLMAO:

Buenas, os va la página del SEPE? no puede ser que todos los viernes se cuelgue enserio y más en estas fechas

Pon campaña campamento de Verano del Campus que sea y ya.

Buenos días, existe la obligación de abrir un centro de trabajo de obras de construcción que duren menos de 30 días? gracias

Yo los que fueron alta hace muchísimos años le he puesto la equivalencia al cnae 2025 que ellos me decían, no he cambiado nada a sabiendas de que el Cnae no tiene nada que ver con su actividad actual

si mal no recuerdo tiene 6 meses para solicitarlo una vez esté expirado el permiso, osea que sin problema si ya ha solicitado la renovación

Cuando me contestes algún CASIA, te daré la máxima puntuación Un abrazo!

Pues que suerte tienes, nosotros le decimos que esto puede llevar a sanciones y tal y ni con esas. Hay algunos clientes que son muy valientes jajaja

Si, iba a modificar el mensaje pero no le di importancia, 8 ó 10 no, pero hay semanas que 4-5, sobretodo porque llevamos una empresa que nunca termina relación laboral durante el periodo de prueba...

nosotros decimos que hasta que no se publique de manera oficial y se confirme sigan con el método que tengan, y una vez se haga oficial ya buscaremos un programa que cumpla con los requisitos que esta gente diga

+1 en todo lo que dices, es exagerado la cantidad de bajas voluntarias camufladas como despidos... a los empresarios les dan pena y al final siempre acceden... veremos si algún día no se meten ahí porque tela.

Un no parar, casi todas las semanas mínimo tenemos 8 o 10 despidos, con algunos se va al SMAC y con otros se firma la carta y au Es lo que hay si nos obligan a hacerlos a todos indefinidos