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Tranquilos, la señora ministra vicepresidenta quiere subirlo. Subirá. Como sea. Yo también he aplicado ya la subida en las nóminas que andaban "ahi ahi". Paso de atrasos, complementarias de cotización... por cuatro euros de diferencia.

Pues eso, que si alguien lo maneja.... tengo una duda con un complemento... puf.

Tienes razón. Además es que yo siempre digo que comprendo sus ganas, pero no por eso pueden perjudicar a otros. Gracias.

Te dirán que ha sido un problema informático y te devolverán la pasta en marzo. Ya pasó el año pasado. Son un poco sinvergüenzas.

Gracias elchuske. Avisado está. Además he hablado con TGSS y ya me han dicho sin decir... Lo que me parece indecente que a los trabajadores les den de algún modo esperanzas sabiendo que no se les van a conceder. Habrá gente que abusará, vale, cierto. Pero también habrá gente con ganas de...

¿Y los que te vienen con la cartulina roja? Jope, mira que no tengo mucho trabajo de laboral (por eso es que cojeo en cosas no rutinarias), pero de estos me han entrado dos hoy, de dos empresas diferentes... y encima con prisas... puf. En la cartulina roja dice autoriza a trabajar. Pero la...

Siento traer malas noticias, pero en módulos no se pueden deducir las fras corrientes de un ejercicio para el siguiente. Es decir, si es un leasing, que lo que deduces son las cuotas, sólo las puedes deducir en 2023 y no en 2024. Lo de las cuotas de leasing son un clásico, parece que les gusta...

Casilla 1 eliminada. Te va a saltar error y llama mucho la atención. Con ese importe de ingresos estará obligado a hacer declaración. Si le habéis retenido de menos, lo tendrá que pagar al hacer la declaración. No creo que a la empresa le reclamen nada. Le reclamarían si el trabajador no...

Piden a gritos que pongamos un clave 3 sin hijos y que les dén. El problema es que entonces el trabajador te acusa de "robarle" y retenerle de más. Mismo trabajador que luego se olvida de decirte que su hijo mayor ya no vive en casa, o que trabaja, o que su madre por la que se deducía...

Muchas gracias, Cachilipox. ¿Y le doy de alta como cocinera? Porque no tiene local propio, obviamente. ¡Y que no me digan que es falsa autónoma (que es que lo parecería), ya me muero! Realmente, estas situaciones son un poco absurdas, puf, la administración no vive en este mundo, claramente.

Me viene un cliente, con un bar. Quiere dar de alta a su mujer, pero sólo unas horas al día. Lo justo para hacer unas tortillas y poco más (por el tipo de bar que es, y que ya tiene otro personal contratado, me creo que sea sólo para eso). Le comento que régimen general estando casados...

Muchas gracias. Pues lo de Importass está mal... menudo susto me he dado, la verdad.

No sé si se ha tratado ya pero he estado mirando y no lo encuentro. Autónomo que se quedó corto en sus previsiones y ha cotizado por base de un tramo inferior al que le corresponde. CuandoTGSS regularice... ¿qué base elegirá? Porque sus nuevos rendimientos estarán dentro de un tramo con una...

Muchas gracias.

Gracias. Yo así lo hago y asi les pido que lo hagan. QUe luego miedo me da lo que estén haciendo en realidad... pero les voy informando de vez en cuando. Que luego no digan que no sabían.

Es que además... ¿tenemos obligación de tener excell? Es un programa comercial concreto, ¿no? En la AEAT me dijeron una vez que ellos tienen sistema de pasar de pdf a excell... pues estos si no lo tienen, que lo busquen. En fin, hablo por no callar... yo al final soy de las que me dijen papel...

Efectivamente, tu caso no es el que comentaba yo...

Madre si estoy desfasada... hace poco a mi trabajador cuando se jubiló le grabé en algún sitio un certificado para jubilación... pero matamé camión, no recuerdo dónde. Igual le preparo uno en papel y se lo envío a la viuda. No sé, que lo tenga por si acaso...

¿Cómo llevais vosotros los registros horarios? Empresas pequeñas, de estas que son una tienda con una empleada, o un fontanero con dos trabajadores... ¿NO se puede llevar en papel firmando entrada, salida, etc...? Obligarles a gastar en un programa me parece tremendo...

Ha fallecido el trabajador de un cliente... puf. Sé que hay que preparar un certificado por parte de la empresa para que la viuda y los hijos puedan tramitar sus pensiones. ¿No se puede tramitar telemático? Estoy venga mirar y no sé si es que estoy pelin bloqueada o qué, no veo cómo.